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Préposé aux soins

112, rue Samuel Caron, Montmagny,QC
  • 22.60 to 29.37 $ per hour according to experience Salary
  • 16.00 h - Part time

    Work schedule
  • Permanent ,Student employment job

    Job status
  • Evening ,Weekend

    Work shift
  • 1 position to fill as soon as possible

    Availability
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Benefits

  • Bursary program
  • Cafeteria
  • Competitive salary
  • Floating leave days
  • Free parking
  • On-going training
  • Paid sick leave
  • Registered retirement savings plan
  • Reimbursement of training and development activities
  • Social activities organized by the company
  • Vacation
  • Years of service recognition

Description

Tu aimes prendre soin des autres et répendre de l'amour autour de toi ? Tu souhaites rejoindre une équipe qui a à coeur le bienêtre des gens ? Tu es à l’aise avec la clientèle en santé mentale ? Ne cherche plus, RÉHAB est une entreprise qui partage tes valeurs. Postule juste ici !

RÉHAB est activement à la recherche de la perle rare pour combler un poste de préposé aux soins! Il s'agit d'un emploi idéal pour quelqu'un qui souhaite travailler dans le domaine de la relation d'aide!

Description du poste :


- Assurer une présence dans la résidence et offrir l'aide nécessaire durant le quart de travail;
- Veiller à faire appliquer les règlements de la ressource;
- Procéder à des vérifications régulières;
- Assurer les suivis avec les partenaires et l'entourage des résidents;
- Superviser la prise des médicaments;
- Assurer les tâches du plan d'entretien du poste concerné;
- Préparer et servir les repas selon le menu préétabli;
- Effectuer les autres tâches connexes au poste

Work environment

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Requested skills

Les valeurs qui guident la prestation de nos services sont:
1. Le plaisir au travail;
2. Le professionnalisme;
3. Le respect; 
4. L’entraide

Commissions

Prime de nuit : 2$/h
Prime de fin de semaine : 1$/h
Prime de travail dans une ressource intermédaire : max 6$/h (inclus dans le salaire indiqué dans l'annonce)


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

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