Benefits
Description
Tu aimes prendre soin des autres et répendre de l'amour autour de toi ? Tu souhaites rejoindre une équipe qui a à coeur le bienêtre des gens ? Tu es à l’aise avec la clientèle âgée, semi autonome avec troubles neurocognitifs ou/ou troubles de santés mentales ? Ne cherche plus, RÉHAB est une entreprise qui partage tes valeurs. Postule juste ici !
RÉHAB est activement à la recherche de la perle rare pour combler un poste de présposé aux soins de jour la fin de semaine.
Description du poste :
- Assurer une présence dans la résidence et offrir l'aide nécessaire durant le quart de travail;
- Veiller à faire appliquer les règlements de la ressource;
- Procéder à des vérifications régulières;
- Assurer les suivis avec les partenaires et l'entourage des résidents;
- Superviser la prise des médicaments;
- Assurer les tâches du plan d'entretien du poste concerné;
- Préparer et servir les repas selon le menu préétabli;
- Effectuer les autres tâches connexes au poste
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Work environment
Requested skills
Les valeurs qui guident la prestation de nos services sont:
1. Le plaisir au travail;
2. Le professionnalisme;
3. Le respect;
4. L’entraide
La formation RCR est obligatoire ainsi que celle sur la Loi90. Il est possible d'être formé à l'interne. Toutefois, si cela est impossible, vous devrez suivre des démarches de formation de votre côté.
Commissions
Prime de nuit : 2$/h
Prime de fin de semaine : 1$/h
Prime de travail dans une ressource intrmédaire : max 6$/h
*La prime de travail dans une ressource intermédiaire est inclus dans le salaire de base à 22.60$. Une reconnaissance de votre expérience de travail dans un domaine connexe peut être réalisée si les preuves sont fournies par votre ancien employeur, selon notre politique interne.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced