Préposé aux soins

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Cafétéria

Repas fourni dans les hébergements

Congés de maladie

Congés mobiles

Formation continue

Programme de bourses

Bourse pour étudiant

Reconnaissance des années de service

Régime enregistré d'épargne-retraite

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Rémunération compétitive

Salle d'entraînement

Allocation pour activités sportives

Stationnement gratuit

Vacances

Minimum dix (10) congés fériés par année; Jusqu'à neuf (9) congés du temps des fêtes; Vacances en fonction du nombre d'années de service. 

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Description

Tu aimes prendre soin des autres et répendre de l'amour autour de toi ? Tu souhaites rejoindre une équipe qui a à coeur le bienêtre des gens ? Tu es à l’aise avec la clientèle âgée, semi autonome avec troubles neurocognitifs ou/ou troubles de santés mentales ? Ne cherche plus, RÉHAB est une entreprise qui partage tes valeurs. Postule juste ici !

RÉHAB est activement à la recherche de la perle rare pour combler un poste de préposé aux soins à temps partiel occasionnel, soit pour assurer des remplacements de jour, de soir et de nuit la semaine et la fin de semaine. C'est un poste idéal pour parfaire son expérience de travail dans le domaine de la relation d'aide! Il y a possibilité d'être formé dans d'autres résidences à Lévis pour obtenir plus de quarts de travail.

Description du poste :

- Assurer une présence dans la résidence et offrir l'aide nécessaire durant le quart de travail;
- Veiller à faire appliquer les règlements de la ressource;
- Procéder à des vérifications régulières;
- Assurer les suivis avec les partenaires et l'entourage des résidents;
- Superviser la prise des médicaments;
- Assurer les tâches du plan d'entretien du poste concerné;
- Préparer et servir les repas selon le menu préétabli;
- Effectuer les autres tâches connexes au poste

Horaire du poste :
- Samedi 00h00 à 8h00
- Dimanche 00h00 à 8h00

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Les valeurs qui guident la prestation de nos services sont:
1. Le plaisir au travail;
2. Le professionnalisme;
3. Le respect; 
4. L’entraide

La formation RCR est obligatoire ainsi que celle sur la Loi90. Il est possible d'être formé à l'interne. Toutefois, si cela est impossible, vous devrez suivre des démarches de formation de votre côté. 

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Commissions

Prime de nuit : 2$/h
Prime de fin de semaine : 1$/h
Prime de travail dans une ressource intrmédaire : max 6$/h

*La prime de travail dans une ressource intermédiaire est inclus dans le salaire de base à 22.60$. Toutefois, si nous ajoutons les primes de nuit et de fin de semaine, l'emploi débute à 25.60$/h sur les heures du poste (nuit/fds).  Une reconnaissance de votre expérience de travail dans un domaine connexe peut être réalisé si les preuves sont fournies par votre ancien employeur. 

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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