Benefits
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Bursary program
Bourse pour étudiant
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Cafeteria
Repas fourni dans les hébergements
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Competitive salary
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Floating leave days
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Free parking
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Gym
Allocation pour activités sportives
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On-going training
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Paid sick leave
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Registered retirement savings plan
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Reimbursement of training and development activities
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Social activities organized by the company
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Vacation
Minimum dix (10) congés fériés par année; Jusqu'à neuf (9) congés du temps des fêtes; Vacances en fonction du nombre d'années de service.
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Years of service recognition
Description
Tu aimes prendre soin des autres et répendre de l'amour autour de toi ? Tu es préposé aux bénéficiaires et tu souhaites rejoindre une équipe qui a à coeur le bienêtre des gens ? Tu es à l’aise avec la clientèle semi autonome avec troubles neurocognitifs et/ou troubles de santés mentales ? Ne cherche plus, RÉHAB est une entreprise qui partage tes valeurs. Postule juste ici !
RÉHAB est activement à la recherche de la perle rare pour combler un poste de préposé aux soins de soir la semaine (lundi au vendredi 16h00 à 00h00).
Description du poste :
- Assurer une présence dans la résidence et offrir l'aide nécessaire durant le quart de travail;
- Veiller à faire appliquer les règlements de la ressource;
- Procéder à des vérifications régulières;
- Assurer les suivis avec les partenaires et l'entourage des résidents;
- Superviser la prise des médicaments;
- Assurer les tâches du plan d'entretien du poste concerné;
- Préparer et servir les repas selon le menu préétabli;
- Effectuer les autres tâches connexes au poste
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Work environment
Requested skills
Les valeurs qui guident la prestation de nos services sont:
1. Le plaisir au travail;
2. Le professionnalisme;
3. Le respect;
4. L’entraide
Commissions
Prime de nuit : 2$/h
Prime de fin de semaine : 1$/h
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
