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40.00 h - Full time
Permanent ,Telecommuting job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
REEL COH Inc. (filiale de la société française Groupe REEL) est le plus important manufacturier canadien spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation d'appareils de levage électromécaniques industriels destinés à la production. Nos équipements sont conçus sur mesure pour répondre aux exigences les plus strictes de nos clients dans des secteurs en forte croissance tels que l’hydroélectricité ainsi que le nucléaire.
La réputation de l’entreprise s’est solidement bâtie sur la robustesse de la conception mécanique, de la fiabilité des systèmes de contrôle et de la qualité de fabrication. www.reel-coh.com
Relevant du Directeur comptable, vous gérez les opérations comptables quotidiennes des quatre entités nord-américaines du Groupe dans un contexte de transformation ERP. Vous encadrez l’équipe, pilotez la clôture financière, la conformité (audit, taxes, impôts) et améliorez en continu les processus.
Vos responsabilités:
Supervision des opérations
· Encadrer les comptes payables.
· Superviser les comptes de dépenses et cartes de crédit.
· Veiller à la trésorerie (paiements, approbations, flux) et assurer le paiement et le suivi des baux.
Gestion d’équipe
· Encadrer et soutenir l’équipe Comptes payables (techniciens comptables).
Reporting financier
· Conduire les activités de clôture (écritures, réconciliations, courus, immobilisations).
· Préparer et valider les rapports financiers au groupe.
· Réconcilier les transactions inter-compagnies.
Conformité
· Gérer et participer au processus des remises de taxes (CAN–US) et acomptes provisionnels.
·Coordonner la vérification annuelle et la préparation des impôts corporatifs.
Dossiers corporatifs
· Assister le Directeur comptable sur les sujets corporatifs (baux, assurances, financement, flotte, enregistrements/licences).
Projets et amélioration continue
· Optimiser les outils et processus (dépenses, trésorerie, reporting).
· Contribuer à la migration/optimisation ERP.
Ce que nous offrons:
Fièrement détenteur du sceau Concilivi une reconnaissance en matière de conciliation famille-travail, REEL COH offre de nombreux avantages favorisant la qualité de vie et le bien-être de ses employés. Situé à Boisbriand sur la Rive-Nord (bureau et atelier de fabrication), nous offrons une rémunération concurrentielle et une vaste gamme d’avantages sociaux :
· Horaire flexible
· Possibilité de télétravail à 50%
· Minimum 3 semaines de vacances et reconnaissance de l’expérience
· Congés personnels et 13 jours fériés
· REER collectif avec contribution de l’employeur
· Assurances collectives complètes ; PAE
· Formations payées
· Programme de bonification
Profil recherché
· Baccalauréat en comptabilité; CPA (atout)
· 5 à 7 ans d’expérience en comptabilité financière (manufacturier et/ou cabinet)
· Expérience en environnement international (multi-entités, multidevises)
· Expérience en taxes de vente
· Maîtrise d’Excel et de la suite Office
·Aisance avec les ERP financiers (SAP, IFS, Oracle, Hyperion, etc.); expérience de migration ERP (atout)
·Bilinguisme français/anglais (oral et écrit, niveau avancé) pour collaborer avec nos sites au Canada et aux États-Unis.
Habiletés
· Leadership reconnu et capacité à mobiliser une équipe.
· Adaptabilité et apprentissage rapide en contexte complexe.
· Collaboration efficace avec des équipes interfonctionnelles.
· Rigueur, sens des priorités, communication claire.
Chez REEL COH nous vous acceptons comme vous êtes. Nous offrons un milieu de travail où tous se sentent valorisés et respectés. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
University
undetermined
6-9 years
Fr : Advanced
En : Advanced
Fr : Advanced
En : Advanced
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