Opérateur(trice) de production

Benefits

Competitive salary

Dental insurance

Disability insurance

Floating leave days

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid leave

Paid sick leave

Pension plan

Professional training and development program

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Social activities organized by the company

Travel insurance

Vacation

Vision care insurance

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Description

***Super équipe de travail, 40h de congés mobiles, 20h congés maladie, Primes, REER collectif, Assurances collectives complètes, Salaire à partir de 24.31$/h+primes***

Opérateur(trice) de production polyvalent(e)

REEL ALUMINIUM est une entité membre de REEL INTERNATIONAL. La filiale REEL ALUMINIUM se spécialise dans la réparation et l’entretien des tiges d’anodes.

Nous sommes présentement à la recherche d'opérateur pour notre atelier à Larouche.

Tâches et responsabilités reliées au poste

• Opérer un chariot élévateur
• Opérer une presse hydraulique (poste de redressement de tiges)
• Opérer sur différents procédés (ex. arc-air, points de soudure)

Horaire de travail:

Le poste est en alternance:
2 semaines de jour (lundi au jeudi de 6h à 16h15)
2 semaines de soir (lundi au jeudi de 16h45 à 3h)

Nous offrons:

• Primes de soir, prime d'assiduité, prime d'expérience sur le marché du travail, prime d'arc-air)
• REER collectif avec participation de l'employeur de 5%
• Congés mobiles (40h) Congé maladie (20h)
• Assurances collectives complète (incluant dentaire)
• Programme d'aide aux employés
• Possibilité de banquer les heures supplémentaires

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Work environment

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Requested skills

• Posséder de l'expérience et une formation en conduite de chariot élévateur (un atout)
• Posséder un bon jugement
• Aptitudes manuelles
• Ponctuel et assidue au travail

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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