Benefits
- Coffee
- Commitment to work-life balance
- Company supplied uniform
- Competitive salary
- Flexible hours
- Free parking
- Paid sick leave
- Social activities organized by the company
- Vacation
- Salary 24.50 to 28.00 $ per hour according to experience
-
40.00 to 60.0 h - Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
Published since 2 weeks ago
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Récupération Delisle est une entreprise familiale écoresponsable dont la mission consiste à valoriser les rebuts de matériaux de construction en leur donnant une deuxième utilité. La location de nos centaines de conteneurs de toutes tailles peut être utilisée pour la construction, la rénovation, la démolition, les transports ou encore pour les entreposages.
CE QUE NOUS OFFRONS:
Le chauffeur de roll-off à comme mission d'effectuer la livraison et la collecte de nos conteneurs chez nos clients qui se situent dans un rayon de moins de 108 km.
Tâches
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CE QUE NOUS OFFRONS:
- Salaire de 24.50$ à 28$ selon l'expérience;
- Possibilité de faire du temps supplémentaire;
- Temps et demi après 40h;
- Horaire flexible;
- Bonne conciliation vie personnelle/travail;
- Un employeur à l'écoute de ses employés;
- Équipe jeune et dynamique;
- Et plus encore!
Le chauffeur de roll-off à comme mission d'effectuer la livraison et la collecte de nos conteneurs chez nos clients qui se situent dans un rayon de moins de 108 km.
Tâches
- Effectuer son inspection avant le départ
- Conduire son camion dans le respect des lois et des règlementations en vigeurs
- Faire la livraison sur les chantiers de construction
- Compléter les documents requis
- Assurer la propreté de son équipement
- Toutes autres tâches connexes
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
None
Diploma
Aucun
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
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