
Ressources humaines - Général
Recrutement Humanista inc.
Marieville,QC- Salary 95000.00 to 100000.00 $ per year according to experience
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40.00 h - Full time
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Permanent ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on October 21st, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Salaire : 95 000 $ - 100 000 $
Horaire : 40 heures par semaine, avec flexibilité d'horaire
Mode de travail : Télétravail hybride (1 jour par semaine)
Nouvelle opportunité à saisir !
Nous collaborons avec une entreprise manufacturière exceptionnelle, humaine et reconnue comme spécialiste dans son domaine, située à Marieville, en Montérégie. Nous recrutons actuellement un(e) Partenaire d’affaires en ressources humaines pour soutenir l’équipe RH dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel, incluant conseil et recrutement.
Ce que l’entreprise vous offre :
- Rémunération de 95 000 $ à 100 000 $, selon votre expérience ;
- 3 semaines de vacances ;
- 6 jours de congés payés pendant la période des Fêtes (24 décembre au 2 janvier inclusivement) et offert dès votre entrée en poste ;
- Assurances collectives complètes et généreuses, couvertes à 90 % par l’employeur, dès votre premier jour d’embauche ;
- Régime de retraite avantageux avec cotisation de l’employeur pouvant atteindre 6 % le mois suivant votre embauche ;
- Bornes de recharge gratuites pour véhicules électriques sur place ;
- Accès illimité à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés, 24 h sur 24 ;
- Révision salariale annuelle au printemps de chaque année
- Activités sociales et événements d’entreprise.
- Effectuer une partie du recrutement bureau et usine (représente environ 40% de la charge de travail) ;
- Gérer et optimiser les processus d’accueil et intégration, et de développement des nouveaux employés afin d'assurer une expérience employé positive et conforme aux meilleures pratiques ;
- S’assurer des suivis des permis de travail avec les travailleurs étranger ;
- Accompagner les gestionnaires sur la gestion d'équipe, les relations de travail, la discipline et la performance ;
- Gérer le programme de reconnaissance pour l’entreprise ;
- Soutenir et participer à la mise en œuvre des programmes RH : évaluation de la performance, développement des talents et gestion de la relève pour les employés de bureau ;
- Bâtir et maintenir des indicateurs RH pour les équipes de bureau basés sur les données pour favoriser différents facteurs RH ;
- Contribuer au développement organisationnel en identifiant les besoins de formation dans son secteur, en animant des formations corporatives à l’interne ;
- Participer avec l’équipe RH à la création ou la mise à jour des politiques ou des processus interne.
Requested skills
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans tout autre domaine pertinent. Nous valorisons également l’expérience équivalente sur le marché ;
- Expérience minimale de (5) cinq années dans des fonctions de généralistes en ressources humaines ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et des technologies ;
- Maitrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Expérience dans le domaine manufacturier (un fort atout) ;
- Membre de l’Ordre des CRHA (atout).
Pour en savoir plus sur cette opportunité, contactez-nous directement au 438‑376‑9098 ou par courriel à info@recrutementhumanista.com.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Training
BAC
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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