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Recrutement Humanista inc.

Ressources humaines - Général

Marieville,QC
  • 95000.00 à 100000.00 $ par année selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Poste : Partenaire d'affaires RH
Salaire : 95 000 $ - 100 000 $
Horaire : 40 heures par semaine, avec flexibilité d'horaire
Mode de travail : Télétravail hybride (1 jour par semaine)

Nouvelle opportunité à saisir !

Nous collaborons avec une entreprise manufacturière exceptionnelle, humaine et reconnue comme spécialiste dans son domaine, située à Marieville, en Montérégie. Nous recrutons actuellement un(e) Partenaire d’affaires en ressources humaines pour soutenir l’équipe RH dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel, incluant conseil et recrutement.

Ce que l’entreprise vous offre :
  • Rémunération de 95 000 $ à 100 000 $, selon votre expérience ;
  • 3 semaines de vacances ;
  • 6 jours de congés payés pendant la période des Fêtes (24 décembre au 2 janvier inclusivement) et offert dès votre entrée en poste ;
  • Assurances collectives complètes et généreuses, couvertes à 90 % par l’employeur, dès votre premier jour d’embauche ;
  • Régime de retraite avantageux avec cotisation de l’employeur pouvant atteindre 6 % le mois suivant votre embauche ;
  • Bornes de recharge gratuites pour véhicules électriques sur place ;
  • Accès illimité à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés, 24 h sur 24 ;
  • Révision salariale annuelle au printemps de chaque année
  • Activités sociales et événements d’entreprise.
En tant que Partenaire d'affaires RH, vous serez responsable de :
  • Effectuer une partie du recrutement bureau et usine (représente environ 40% de la charge de travail) ;
  • Gérer et optimiser les processus d’accueil et intégration, et de développement des nouveaux employés afin d'assurer une expérience employé positive et conforme aux meilleures pratiques ;
  • S’assurer des suivis des permis de travail avec les travailleurs étranger ;
  • Accompagner les gestionnaires sur la gestion d'équipe, les relations de travail, la discipline et la performance ;
  • Gérer le programme de reconnaissance pour l’entreprise ;
  • Soutenir et participer à la mise en œuvre des programmes RH : évaluation de la performance, développement des talents et gestion de la relève pour les employés de bureau ;
  • Bâtir et maintenir des indicateurs RH pour les équipes de bureau basés sur les données pour favoriser différents facteurs RH ;
  • Contribuer au développement organisationnel en identifiant les besoins de formation dans son secteur, en animant des formations corporatives à l’interne ;
  • Participer avec l’équipe RH à la création ou la mise à jour des politiques ou des processus interne.

Compétences recherchées

Le profil que nous recherchons :
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans tout autre domaine pertinent. Nous valorisons également l’expérience équivalente sur le marché ;
  • Expérience minimale de (5) cinq années dans des fonctions de généralistes en ressources humaines ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et des technologies ;
  • Maitrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Expérience dans le domaine manufacturier (un fort atout) ;
  • Membre de l’Ordre des CRHA (atout).

Pour en savoir plus sur cette opportunité, contactez-nous directement au 438‑376‑9098 ou par courriel à info@recrutementhumanista.com.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Formation

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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