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Récolo – Régie régionale de gestion des matières résiduelles de Portneuf

Journalier-trieur/Journalière-trieuse – saisonnier

1300, chemin du Site, Neuville,QC
  • To be discussed
  • 24.00 to 40.0 h - Full time

  • Seasonal job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


À propos de l’entreprise

La Régie régionale de gestion des matières résiduelles de Portneuf (Récolo) est l’organisme municipal qui gère les matières résiduelles de 23 municipalités pour les territoires non organisés. Son territoire couvre une superficie totale de 4 485 km². Ce sont donc 78 955 personnes en plus de 1 200 industries, commerces et institutions qui sont desservis par Récolo.

Nous recrutons actuellement des journaliers-trieurs/journalières-trieuses pour le centre de tri des matériaux de construction, rénovation et démolition (CRD).

Vos principales responsabilités :

  • Exécuter les tâches demandées pour le tri des matières en respectant les consignes de sécurité
  • Au besoin, réaliser des tâches d’entretien journalier sur les bâtiments, les équipements et les terrains
  • Accueillir les entrepreneurs au centre de tri (réception des matières)
  • Effectuer toute autre tâche nécessaire et sur demande

Profil recherché

  • Autonome, débrouillard et responsable
  • Être à l’aise avec la clientèle et capacité à communiquer avec tact et diplomatie
  • Respect des règles et des consignes ainsi que des mesures de santé et sécurité au travail

Conditions de travail

  • Entre 24 et 40 heures par semaine du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 30
  • Travail physique et à l’extérieur
  • Lieu de travail situé au Complexe environnemental de Neuville
  • Salaire compétitif
  • Vêtements fournis après 3 mois

Informations importantes

  • Saisonnier, début d’emploi immédiatement jusqu’à la fin novembre ou selon les besoins
  • Date de rappel vers le début mai de l’année suivante

Vous avez envie de vous investir dans un emploi concret et utile ?

Faites-nous parvenir votre CV à RH@recolo.ca ou en personne au 1300, chemin du Site, Neuville.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

In progress

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Intermediate