Technicien en approvisionnement

À propos de Ramp-Art

Véritable chef de file dans la conception et la fabrication de garde-corps, Ramp-Art s'est acquis au fil des années, une solide réputation de qualité et de service dans la fabrication de garde-corps en aluminium, tant dans le secteur de la construction commerciale, multi-logement et institutionnelle. L'entreprise offre à sa clientèle des produits innovateurs répondant aux plus hauts standards de qualité et de sécurité.

Description

Ramp-Art cherche à combler un poste de technicien en approvisionnements. Sous la supervision du Directeur Adjoint aux Approvisionnements, le technicien en approvisionnements aura comme principale responsabilité de voir à ce que les fournitures, les pièces et les matériaux soient achetés et livrés à temps pour fournir les besoins de la production.

Mandat

• Assurer le suivi des achats à court terme
• Participer au développement des échantillons fournisseurs
• Effectuer le suivi des conteneurs (transport, délais, documentation)
• Collaborer à la gestion de l’inventaire
• Réaliser des commandes locales auprès de fournisseurs
• Soutenir divers projets spéciaux liés aux achats ou à l’optimisation des processus
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications et compétences recherchées

• AEC ou DEC en Achat ou logistique, ou toute autre formation jugée équivalente
• Expérience dans le domaine des achats dans le secteur manufacturier et/ou de la construction (un atout)
• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et parlé)
• Maîtrise de la suite Office
• Capacité à lire des plans techniques (un atout)
• Grande rigueur et souci du détail
• Excellentes habiletés d’organisation et sens des priorités
• Ouverture au changement et à l’amélioration continue
• Bonnes habiletés de communication
• Attitude proactive et orientée vers l’action
• Désir de croître dans une entreprise en expansion. :-)

Conditions proposées

• Rémunération compétitive fondée sur l'équité salariale
• Vacances (usine fermée pendant les vacances de la construction et la période des fêtes)
• Horaire de 40 heures du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 11h00
• Mode hybride
• Programme de reconnaissance des années de service
• Comités qui organisent des activités mensuellement pour encourager l'interaction sociale
• Politique de référencement
• REER Collectifs
• Assurances-collectives
• Montant forfaitaire pour l'achat de vêtements corporatifs
• Montant forfaitaire pour ses passions
• Gym au siège social
• Environnement stimulant et dynamique
• Opportunités de développement et d’avancement.