À propos de Ramp-Art
Véritable chef de file dans la conception et la fabrication de garde-corps, Ramp-Art s'est acquis au fil des années, une solide réputation de qualité et de service dans la fabrication de garde-corps en aluminium, tant dans le secteur de la construction commerciale, multi-logement et institutionnelle. L'entreprise offre à sa clientèle des produits innovateurs répondant aux plus hauts standards de qualité et de sécurité.
Description
Ramp-Art cherche à combler un poste de technicien en approvisionnements. Sous la supervision du Directeur Adjoint aux Approvisionnements, le technicien en approvisionnements aura comme principale responsabilité de voir à ce que les fournitures, les pièces et les matériaux soient achetés et livrés à temps pour fournir les besoins de la production.
Mandat
- Assurer le suivi des achats à court terme
- Participer au développement des échantillons fournisseurs
- Effectuer le suivi des conteneurs (transport, délais, documentation)
- Collaborer à la gestion de l’inventaire
- Réaliser des commandes locales auprès de fournisseurs
- Soutenir divers projets spéciaux liés aux achats ou à l’optimisation des processus
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications et compétences recherchées
- AEC ou DEC en Achat ou logistique, ou toute autre formation jugée équivalente
- Expérience dans le domaine des achats dans le secteur manufacturier et/ou de la construction (un atout)
- Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et parlé)
- Maîtrise de la suite Office
- Capacité à lire des plans techniques (un atout)
- Grande rigueur et souci du détail
- Excellentes habiletés d’organisation et sens des priorités
- Ouverture au changement et à l’amélioration continue
- Bonnes habiletés de communication
- Attitude proactive et orientée vers l’action
- Désir de croître dans une entreprise en expansion. :-)
Conditions proposées
- Rémunération compétitive fondée sur l'équité salariale
- Vacances (usine fermée pendant les vacances de la construction et la période des fêtes)
- Horaire de 40 heures du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 11h00
- Mode hybride
- Programme de reconnaissance des années de service
- Comités qui organisent des activités mensuellement pour encourager l'interaction sociale
- Politique de référencement
- REER Collectifs
- Assurances-collectives
- Montant forfaitaire pour l'achat de vêtements corporatifs
- Montant forfaitaire pour ses passions
- Gym au siège social
- Environnement stimulant et dynamique
- Opportunités de développement et d’avancement.
