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Ramp-Art

Qui sommes-nous

Pourquoi travailler chez Ramp-Art

Grâce à une équipe engagée, Ramp-Art s’est acquis au fil des ans, une solide réputation de qualité et de service dans la fabrication de garde-corps en aluminium et en verre, tant dans le secteur de la construction commerciale, multi-logement et institutionnelle. Depuis 1997, Ramp-Art offre à sa clientèle des produits évolutifs et innovateurs répondant aux plus hauts standards de qualité et de sécurité au Québec et en Ontario.

Notre vision
Nous voulons laisser une empreinte dans l’architecture des grandes villes nord-américaines, en investissant tout notre savoir-faire pour allier la sécurité à la beauté.

Nous sommes le chef de file québécois dans la conception, la fabrication et l’installation de garde-corps en aluminium et en verre et notre créativité voyage toujours plus loin, au-delà des frontières.


Notre mission 
Assurer la sécurité des gens est une mission de première importance pour toute notre équipe. De la conception, à la fabrication, puis à l’installation, chacune de nos actions vise à répondre aux plus hauts standards de l’industrie.

Nous créons des solutions esthétiques et novatrices à prix compétitif, sans aucun compromis sur la sécurité. Nos clients sont des partenaires et nous les aidons à réaliser leurs projets de rêve avec des produits sur mesure.

Environnement de travail

Chez Ramp-Art, l’environnement de travail repose sur la collaboration, l'authenticité, l'agilité et le bien-être collectif. Chacun de nos 60 collaborateurs apporte son expertise et travaille dans le but d'atteindre les objectifs communs. Ensemble, nous valorisons le plaisir au travail et la sécurité, renforçant ainsi la cohésion de l'équipe et permettant à chacun de contribuer au succès de Ramp-Art.

Nos avantages

Ce que Ramp-Art offre à ses employés

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  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Air climatisé
  • Assurance
  • Cafétéria
  • Compensation financière pour achat de vêtements
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés de maladie
  • Horaire
  • Primes pour références d’employés
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme de mieux-être
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Rémunération compétitive
  • Salle d'entraînement
  • Stationnement gratuit
  • Vacances

Photos et vidéos

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