Description
Lieu de travail :
LE PUB UNIVERSITAIRE INC.
1312-2325 rue de l’Université
Québec (Québec) G1V 0A6
CANADA
Principales fonctions :
- Assurer la gestion opérationnelle du bar;
- Encadrer le personnel et voir au respect des lois et règlements applicables à la vente et au service de boissons alcoolisées;
- Planifier, coordonner et superviser les opérations quotidiennes du bar, incluant la gestion des horaires, des inventaires et des approvisionnements;
- Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de bar et les agents de sécurité;
- Élaborer et faire respecter les protocoles de sécurité pour les événements réguliers et spéciaux tenus au bar;
- Veiller à l'application rigoureuse des politiques de vente et de service responsable de boissons alcooliques (contrôle de l'âge, gestion de l'état d'ébriété, refus de servir au besoin);
- Collaborer avec la direction générale à l'atteinte des objectifs financiers et opérationnels du bar;
- Assurer la liaison avec les services de sécurité de l'Université Laval, les services d'urgence et les autorités compétentes, au besoin;
- Produire des rapports d'incidents et des bilans d'opération à l'intention de la direction;
- Gérer les plaintes de manière efficace;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
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Requested skills
Exigences :
- Aucun certificat, diplôme ou grade requis;
- Posséder un permis d’agent de sécurité délivré par le Bureau de la sécurité privé;
- Posséder 1 an à moins de 2 ans d’expérience dans un poste de directeur de bar ou de restaurant.
Conditions de travail :
- Salaire horaire de 36,00 $;
- Horaire de 30 heures / semaine;
- Horaire de jour, de soir et de fin de semaine;
- Emploi permanent à temps plein;
- Langues parlées : Français ou anglais;
- Date prévue d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible.
Avantages sociaux :
- Repas fourni à chaque jour de travail ;
- Assurance collective ;
- Régime volontaire d’épargne-retraite ;
- Remboursement de 50% du laissez-passer de transport en commun ;
- 2 semaines de vacances durant la période des Fêtes.
Pour postuler :
- Par courriel : directeur@cadeul.ulaval.ca
Seules les personnes qui sont légalement autorisées à travailler au Canada peuvent postuler à cet emploi. Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur ne considérera pas votre candidature.
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Vétérans, Minorités visibles et Jeunes.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
