Description
Une carrière accessible et valorisante
Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie.
À propos du poste
Tu souhaites contribuer à créer une culture d'apprentissage continue où chaque employé est encouragé à développer ses compétences et à partager ses connaissances dans un secteur en pleine transformation ? Tu es passionné(e) par les stratégies d’apprentissages innovantes et tu vois la formation comme un réel moteur de performance organisationnelle ? Ce poste est pour toi !
Promutuel Assurance est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en développement des compétences pour soutenir l’équipe Académie dans l’analyse de besoin, la conception et la mise en œuvre de programmes de formation pour les métiers en assurance.
Relevant de la coordonnatrice - stratégie d’apprentissage en assurance, tu joueras un rôle clé dans le développement des talents, l’animation d’ateliers, le soutien aux formateurs et accompagna teurs, et le déploiement de projets stratégiques tel que le centre de formation continue (CFC).
Votre rôle
Analyser les besoins de développement des compétences en lien avec les priorités opérationnelles.
Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation innovants, agiles et adaptés aux réalités du terrain.
Soutenir l’équipe de formateurs dans l’Académie afin de faire évoluer les programmes de formations offerts.
Collaborer à l’implantation d’un écosystème de formation continue via le projet CFC.
Faciliter des ateliers de bonnes pratiques et accompagner le réseau d’accompagnateurs en mutuelle.
Évaluer le transfert des apprentissages ainsi que l’efficacité des programmes de formation.
Être à l’affût des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en matière de formation et d’apprentissage en milieu de travail.
Avez-vous ce profil-LÀ!
Un baccalauréat en ressources humaines, formation, andragogie ou domaine connexe.
De 7 à 10 ans d’expérience en formation aux adultes, avec des réalisations concrètes en conception et déploiement de programmes.
Une excellente compréhension des apprentissages mobiles, sociaux et collaboratifs.
Une expérience en entreprise multisites, dynamique et en croissance.
Une connaissance du domaine de l’assurance ou des centres d’appels (un atout).
Une maîtrise des outils e-learning et système d’apprentissage (Articulate 360, Camtasia, LMS).
Une curiosité intellectuelle et une capacité à influencer positivement la culture d’apprentissage.
Une grande autonomie, un sens de l’organisation et une orientation vers les résultats.
Une capacité à vulgariser, simplifier et intégrer les apprentissages dans les opérations.
Le bilinguisme (français/anglais).
Une connaissance des technologies émergentes en formation (IA, réalité virtuelle) est un atout.
#LI-FF1
Une panoplie d’avantages ici et LÀ
Rémunération avec échelles évolutives
Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles
Congés mobiles dès la première année
Possibilité de travailler en mode hybride
Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches
Assurances collectives pour vous et votre famille
Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches
Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support
Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
Rabais sur vos assurance auto et habitation
Activités sociales organisées par l’employeur
Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail
Certification Bien au travail Niveau 1
Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ!
Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur
Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées
Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
Faites valoir vos idées et vos opinions
Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel
Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap
Soyez vous-même chez nous
Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.
Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.
