Lieu de travail :
GROUPE PROMUTUEL FÉDÉRATION DE SOCIÉTÉS MUTUELLES D'ASSURANCE GÉNÉRALE
700-1010 rue de Sérigny
Longueuil (Québec) J4K 5G7
CANADA
Principales fonctions :
- Assurer la réalisation et le suivi des processus d'achats incluant la préparation des bons de commande, la prise en charge de la réception et la fermeture complète des dossiers ;
- Travailler de manière étroite avec les parties prenantes requises dans pour la réalisation des processus d'approvisionnement TI ;
- Participer avec les différentes parties prenantes à l'analyse des besoins et à l'identification des meilleures solutions matérielles, logicielles et de services disponibles sur le marché, pour y répondre ;
- Négocier avec les fournisseurs et les demandeurs des conditions d'approvisionnement optimales : coût, qualité, délai, conditions de paiement et toutes autres condition contractuelles ;
- Rechercher et évaluer la pertinence des nouveaux fournisseurs potentiels et mettre en vigueur des ententes de confidentialité ;
- Contribuer au suivi du processus de gouvernance des fournisseurs visant à assurer le respect des ententes de prestations, des clauses contractuelles, des coûts, de la qualité et des niveaux de services établis ;
- Assurer la saisie, le dépôt de la documentation, les mises à jour et la qualité des données dans les outils d'approvisionnement et bases de données appropriées ;
- Participer à l’amélioration continue de l’ensemble des processus, activités et procédures inhérentes aux approvisionnements technologiques ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences :
- Posséder un baccalauréat ou l’équivalent ;
- Posséder 3 ans à moins de 5 ans d’expérience ;
Conditions de travail :
- Salaire annuel de 82 000$ ;
- Horaire de 35 heures / semaine ;
- Emploi permanent à temps plein ;
- Langues parlées : Français ou anglais ;
- Date prévue d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible.
Avantages sociaux :
- Boni cible de 6% du salaire annuel de base ;
- Quatre semaines de vacances ;
- 9 journées de congés mobiles par année ;
- Prime pour l’ergonomie ;
- Compte de gestion en santé globale ;
- Assurance collective ;
- Régime de retraite ;
- Services de dialogue – clinique médicale virtuelle ;
- Rabais sur les assurances auto et habitation ;
- Formations payées par l'employeur ;
- Remboursement de 50% du coût du laissez-passer mensuel de transport en commun.
Pour postuler :
- Par courriel : recrutement@promutuel.ca
Seules les personnes qui sont légalement autorisées à travailler au Canada peuvent postuler à cet emploi. Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas puisque l’employeur ne considérera pas votre candidature.
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Vétérans, Minorités visibles et Jeunes.
