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Prolam

Conseiller (ère) en ressources humaines

439, chemin Vincelotte, Cap-Saint-Ignace,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Contract job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous aimez effectuer différents mandats à titre de conseiller (ère) généraliste en gestion des ressources humaines ? Vous avez des fortes aptitudes en relations interpersonnelles et vous êtes une habile communicatrice ? Vous aimez le travail d’équipe et de collaboration ? Joignez-vous à notre équipe dynamique !

Sous la supervision du directeur administratif, le (la) consseiller(ère) en ressources humaines assumera les tâches, responsabilités et fonctions suivantes:

  • Responsable du volet dotation
  • Acceuil et intégration
  • Planification et mobilité du personnel
  • Accompagne les gestionnaires dans la gestion du personnel
  • Être une personne ressource auprès des employés
  • Veillez à l'application de la convention collective et politique interne
  • Participer à la réalisation des différents événement coorporatif

En choissant Prolam, vous aurez droit :
  • Salaire compétitif, en fonction des compétences/ expérience du candidat:
  • Formation continue:
  • Avantages sociaux très intéressants;
  • Programme d'aide aux employés (PAE).

Work environment

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Requested skills

  • Être reconnu(e) pour sa débrouillardise, son autonomie et son sens de l’initiative
  • Être dynamique, positif(ve) et professionnel(le)
  • Capacité d’efficience et de se soucier des détails
  • Leadership positif axé sur la résolution de problème et fortes habiletés relationnelles
  • Expérience dans l’industrie manufacturière, un atout

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner