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Conseiller en ressources humaines et SST
Progestion
700, rue Dallaire, Saint-Bruno-Lac-Saint-Jean,QC- Salary 75000.00 to 85000.00 $ per year according to experience
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35.00 to 40.0 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
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Published since 5 day(s)
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Position to fill on November 2nd, 2026
Description
En affaire depuis plus de 30 ans, Alma Soudure est spécialisée dans la fabrication et l'érection de bâtiments en acier, de structures d'acier, de métaux ouvrés, de ponts et de projets clé en main. Nous sommes en mesure de réaliser des grands et des petits projets dans les domaines de la construction industrielle, commerciale et institutionnelle.
Nous sommes à la recherche d'un.e : Conseiller.ère en ressources humaines et santé et sécurité au travail
SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Relevant du directeur général, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et jouez un rôle clé en santé et sécurité au travail, autant à l'usine que sur les chantiers. La personne choisie aura, entre autres, les responsabilités suivantes :
Ressources humaines :
CONDITIONS DE TRAVAIL :
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Nous sommes à la recherche d'un.e : Conseiller.ère en ressources humaines et santé et sécurité au travail
SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Relevant du directeur général, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et jouez un rôle clé en santé et sécurité au travail, autant à l'usine que sur les chantiers. La personne choisie aura, entre autres, les responsabilités suivantes :
Ressources humaines :
- Gérer le recrutement, l'accueil et l'intégration.
- Assurer le suivi de l'assiduité, des dossiers employés et des situations de rendement.
- Soutenir les gestionnaires dans la gestion du personnel et les interventions disciplinaires.
- Mettre à jour les politiques, procédures et descriptions de tâches.
- Assurer la conformité aux lois du travail.
- Participer aux orientations stratégiques en gestion du personnel.
- Appliquer et mettre à jour le programme de prévention.
- Réaliser les inspections d'usine et de chantiers et assurer le suivi des correctifs.
- Suivre les incidents, accidents, enquêtes et mesures préventives.
- Veiller au respect des règles et méthodes de travail sécuritaires.
- Gérer les formations, certifications, qualifications et dossiers des travailleurs.
- Maintenir la matrice des compétences et planifier les formations obligatoires.
- Assurer le suivi des renouvellements de cartes et permis.
- Gérer les dossiers CNESST, assignations temporaires et retours au travail.
- Participer à l'identification des risques et à l'amélioration des méthodes de travail.
- Conseiller les contremaîtres dans leurs interventions SST et disciplinaires.
- Contribuer à la culture de prévention et de responsabilisation.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire entre 75 000 $ et 85 000 $ selon l'expérience.
- Poste permanent, 35 à 40 h/semaine.
- Avantages sociaux complets.
- Environnement stimulant dans une entreprise en croissance.
Work environment
Requested skills
EXIGENCES :
DÉBUT DE L'EMPLOI : NOVEMBRE 2026
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae, par courriel, avant 16h le 14 octobre 2026 à l'adresse suivante : recrutement@progestion.co
- Formation ou expérience en RH et/ou SST.
- Expérience en milieu manufacturier, industriel ou de construction (atout).
- Bonne connaissance de la CNESST et de la prévention des risques.
- Expérience en gestion des formations et certifications.
- Personne terrain, autonome, rigoureuse, capable d'intervenir avec équité.
- Excellentes habiletés de communication.
- Maîtrise de la suite Office.
DÉBUT DE L'EMPLOI : NOVEMBRE 2026
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae, par courriel, avant 16h le 14 octobre 2026 à l'adresse suivante : recrutement@progestion.co
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
Certificate
Completed
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
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