Benefits
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Accidental death insurance
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Air conditioning
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Coffee
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Competitive salary
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Dental insurance
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Disability insurance
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Flexible hours
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Free parking
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Insurance
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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On-going training
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Paid leave
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Performance bonuses
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Reimbursement of training and development activities
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Salary insurance
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Social activities organized by the company
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Telemedecine
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Travel Assistance
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Travel insurance
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Vacation
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Vision care insurance
Description
Technicien comptable – Compte à payer – Spécialisé construction sans paie CCQ et sans responsabilité complète du cycle comptable
Description des tâches :
- En charge des comptes à payer de l’entreprise en collaboration avec le contrôleur;
- Procédure de vérification et d’appariment des pièces justificatives et suivis des approbations requises;
- Classification physique (étiquetage) et numérique des factures et des paiements, numérisation des documents;
- S’assurer que les documents tel que bons de commande, ordre de changements, assurances, etc. sont à jour;
- Validation des numéros de TPS et TVQ et ARQ des fournisseurs / sous-traitants;
- Conciliation des comptes de cartes de crédit et certains comptes ouverts;
- Vérifications mensuelles des états de comptes;
- Création des fiches fournisseurs dans Maestro;
- Saisie de factures fournisseurs / sous-traitants dans Maestro;
- Mettre à jour divers fichiers Excel;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications et exigences
- DEP, DEC ou AEC en comptabilité ou formation équivalente;
- Expérience de 3 à 5 ans et + dans un rôle similaire;
- Expérience dans le secteur de la construction (essentielle);
- Bonne maîtrise d’Excel et d’Outlook (essentielle);
- Connaissance du logiciel Maestro (atout);
- Bilinguisme français/anglais parlé et écrit (atout).
Habilités
- Intégrité. Être honnête et faire preuve d’éthique;
- Souci du détail. Porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution des tâches;
- Fiabilité. Être digne de confiance, fiable, responsable et respecter ses obligations;
- Coopération. Être agréable avec tous les intervenants et garder une attitude coopérative;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Être à l’aise avec une tâche répétitive à la semaine.
Ce que nous offrons!
- Assurance collective;
- 4 semaines de vacances (calendrier de la CCQ);
- Horaire flexible (ex. 7 h à 15 h / 8 h à 16 h / 9h à 17h);
- Assurances payées à 50% par l'employeur;
- Révision salariale annuelle;
- Stationnement gratuit;
- À deux minutes d’un accès à l’autoroute 15 ;
- Équipe chaleureuse, humaine et dynamique et ambiance de travail conviviale;
- Possibilités d'évolution à moyen terme.
Work environment
Requested skills
Qualifications et exigences
- DEP, DEC ou AEC en comptabilité ou formation équivalente;
- Expérience de 3 à 5 ans et + dans un rôle similaire;
- Expérience dans le secteur de la construction (essentielle);
- Bonne maîtrise d’Excel et d’Outlook (essentielle);
- Connaissance du logiciel Maestro (atout);
- Bilinguisme français/anglais parlé et écrit (atout).
Habilités
- Intégrité. Être honnête et faire preuve d’éthique;
- Souci du détail. Porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution des tâches;
- Fiabilité. Être digne de confiance, fiable, responsable et respecter ses obligations;
- Coopération. Être agréable avec tous les intervenants et garder une attitude coopérative;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Être à l’aise avec une tâche répétitive à la semaine.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
