Électromécanicien

Benefits

Coffee

Competitive salary

Dental insurance

Employee assistance program

Flexible hours

Free parking

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Public transportation nearby

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Description

Vos rôles et responsabilités consisteront notamment à:

• Répondre aux appels de service de notre équipe Qualité et de notre équipe Production afin d’identifier et corriger les problèmes mécaniques/électriques sur différents équipements de la machine production;

• Identifier et corriger les problèmes mécaniques/électriques à partir des plans et manuels;

• Effectuer les entretiens préventifs en conformité avec le programme d’entretien préventif;

• Mettre en œuvre des projets d’amélioration des équipements actuels;

• Compléter adéquatement les rapports demandés;

• S’assurer de maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire, et ce, en tout temps.

• À l’occasion, effectuer des tâches de sanitation générale sur les équipements de la production;

• Compléter toute autre tâche connexe au département de l’entretien

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Work environment

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Requested skills

• Détenteur (trice) d’un DEP en électromécanique ou électrotechnicien (ne) en système automatisé ou l’équivalent;

• Vous avez un minimum de 2 années d’expérience pertinente dans un milieu automatisé;

• Vous avez une bonne compréhension des divers langages PLC;

• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’appareils numériques et d’outils informatiques;

• Vous avez des connaissances de base des méthodes de soudure suivantes : à l’arc, gaz, tig, mig;

• Vous avez des connaissances de base de l’usinage (tour, fraiseuse, perceuse sur banc, etc.);

• Vous avez d’excellentes habilités dans la pose de diagnostic et dans la réparation des équipements de production;

• Vous êtes capable de lire et de comprendre les manuels d’instructions et les plans mécaniques et/ou électriques;

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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