Gestionnaire de maintenance (Usine de Lennoxville)

GESTIONNAIRE DE MAINTENANCE (USINE DE LENNOXVILLE)

Fait partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une multinationale reconnue offrant de multiples opportunités de carrière! Vient faire la différence au sein du plus grand fabricant de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada.

Produits Kruger inc., filiale de la société Kruger Inc., entreprise aux valeurs humaines, engagée et innovante, faisant partie des Sociétés les mieux gérées au Canada, offre actuellement plusieurs opportunités de carrière, dont celle de Gestionnaire de maintenance à Sherbrooke (usine de Lennoxville).

TA MISSION

Le Gestionnaire de maintenance organise, planifie, dirige et contrôle les activités quotidiennes d’une équipe multidisciplinaire (mécaniciens, électromécaniciens, électriciens et techniciens en instrumentation et contrôle), le tout en respectant les normes et règlements en santé et sécurité de l’usine.

Principales responsabilités

• Veiller à ce que l’équipe d’entretien supporte adéquatement et efficacement les départements de production par la mise en place de programmes d’entretien (prédictifs, préventifs ou curatifs) qui permettent d’assurer l’efficacité et l’efficience des unités, le maintien des plus hauts standards de qualité tout en limitant les temps morts à leur strict minimum;
• Assurer le leadership fort en santé et sécurité et en respect des normes environnementales en agissant en tant que modèle de comportement responsable;
• Promouvoir l’adoption de pratiques sécuritaires de travail, identifier les risques associés aux tâches, les éliminer ou les contrôler afin de fournir un environnement sans accident/incident;
• Participer aux enquêtes et analyses d’accidents/incidents;
• Participer à l’élaboration, la planification et l’exécution des activités d’entretien afin d’assurer le maximum d’efficacité, d’efficience et de qualité;
• Assurer le suivi de la performance de chaque employé du département (qualité, productivité et rigueur) et déployer les stratégies nécessaires lors de situation d’écarts;
• Assurer une compréhension maximale des différentes tâches par tous les employés afin d’accroître l’efficience, l’efficacité et l’autonomie des équipes;
• Voir à l’identification des besoins de formation des membres de vos équipes, à la mise en place et au suivi du programme de formation personnalisé ainsi qu’à l’évaluation des compétences acquises;
• Participer au programme de verrouillage des équipements en fournissant votre expertise et le support nécessaire lors d’activités sollicitant du verrouillage (planification, préparation, exécution, etc.);
• Susciter l’excellence grâce à votre leadership, votre motivation et votre implication dans la réalisation des tâches et votre présence terrain auprès de vos équipes;
• Orienter vos actions et stratégies en respect de la philosophie de gestion axée sur l’autonomie des équipes de travail, la polyvalence, la flexibilité, le travail d’équipe, la collaboration et l’excellence opérationnelle;
• Adopter un comportement assurant l’établissement et le maintien d’un climat de travail sain, respectueux et exempt de toute forme de violence, harcèlement ou discrimination;
• Identifier toute opportunité pour améliorer les activités du département;
• Supporter les activités reliées à la recherche et au développement de produits et à l’excellence opérationnelle;