Benefits
Social activities organized by the company
Description
À propos de nous
Depuis plus de 40 ans, Les Serres Yargeau produisent et distribuent des plantes annuelles, des plants de légumes et des fines herbes à travers le Québec, l’Ontario et les États-Unis. Nous sommes une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de nos produits et notre savoir-faire. Notre équipe compte environ 50 employés passionnés et nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour renforcer notre département de maintenance.
Le poste
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) polyvalent(e), orientation mécanique, pour assurer l’entretien et la fiabilité de nos infrastructures et équipements.
C’est un poste majoritairement mécanique (70 %) avec un volet électro/automatisation (30 %), varié et de terrain, idéal pour une personne qui aime toucher à tout et résoudre des problèmes concrets.
La personne choisie jouera un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos serres de production.
Nous cherchons une personne dynamique, curieuse et désireuse d’apprendre, qui aspire à évoluer vers un poste de gestionnaire du département de maintenance dans un horizon de 3 à 5 ans.
Responsabilités
• Assurer l’entretien préventif et correctif de la machinerie (tracteurs, équipements de plantation, véhicules, convoyeurs, etc.)
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et une connaissance de base en électricité de contrôle.
• Participer à l’installation et l’amélioration de systèmes automatisés.
• Contribuer à l’entretien des serres (chauffage biomasse, systèmes de ventilation, irrigation, etc.).
• Collaborer avec l’équipe de production pour maintenir un haut niveau de performance et de sécurité.
• Documenter les interventions et contribuer à l’amélioration continue des procédés.
• Développer progressivement des compétences en gestion d’équipe et en planification de la maintenance.
Formation et expérience
• Diplôme en électromécanique, mécanique industrielle ou expérience équivalente.
• Expérience pertinente en électromécanique (1-3 ans d’expérience).
• Solides bases en mécanique industrielle ou agricole.
• Connaissances et habiletés en électricité, automatisation et soudure (un atout).
• Connaissance pratique en hydraulique et pneumatique (obligatoire).
• Expérience pertinente en entretien d’équipements agricoles, industriels ou de serres (un atout).
• Capacité à apprendre rapidement et intérêt pour le domaine horticole (systèmes de serres, chauffage, gestion du climat).
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Work environment
Requested skills
Formation et expérience
- Diplôme en électromécanique, mécanique industrielle ou expérience équivalente.
- Expérience pertinente en électromécanique (1-3 ans d’expérience).
- Solides bases en mécanique industrielle ou agricole.
- Connaissances et habiletés en électricité, automatisation et soudure (un atout).
- Connaissance pratique en hydraulique et pneumatique (obligatoire).
- Expérience pertinente en entretien d’équipements agricoles, industriels ou de serres (un atout).
- Capacité à apprendre rapidement et intérêt pour le domaine horticole (systèmes de serres, chauffage, gestion du climat).
Compétences relationnelles
- Esprit d’initiative, autonomie et leadership.
- Bon esprit d’équipe et capacité de communication efficace (français requis; anglais fonctionnel un atout).
- Leadership technique et volonté de contribuer à la montée en compétence de l’équipe.
Conditions
- Poste à temps plein, permanent.
- Salaire entre 23$ et 26$/heure, selon expérience.
- Possibilités réelles d’avancement vers un poste de gestionnaire du département de maintenance.
- Environnement stimulant au cœur d’une entreprise familiale en croissance.
Viens mettre ton talent au service d’une entreprise familiale en expansion. Un poste stable, des défis variés et la possibilité de bâtir ton avenir avec nous!
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
