Benefits
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Cafeteria
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Coffee
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Commitment to work-life balance
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Company supplied uniform
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Disability insurance
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Gym
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Insurance
Assurance collective
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Life insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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On-going training
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Public transportation nearby
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Social activities organized by the company
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Summer schedule
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Telemedecine
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Vacation
Description
Sous la supervision du contremaître de l'atelier de ferblanterie, fabrication de conduits de ventilation et autres accessoires reliés à la spécialité ventilation.
Ce qui t'attend :
Une excellente synergie entre collègues;
Une direction accessible, qui reconnaît et fait confiance à ses employés;
Évènement d'employés (party de Noël, activités sociales et familiales durant toute l'année);
Un environnement de travail sécuritaire et basé sur la collaboration;
Travailler pour une entreprise oeuvrant dans le domaine de la construction depuis 40 ans et reconnnue au niveau provincial;
Une équipe performante;
Horaire d'été;
Principales tâches:
Utiliser les différentes machines et les outils à travailler avec les métaux légers
Agencer, mesurer et marquer la tôle conformément aux dessins de fabrication
Rouler le métal
Assemblage de pièces
Toutes autres tâches connexes au poste de ferblantier d'atelier
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Work environment
Requested skills
Pontuel;
Habileté manuelle requise
Méticuleux, souci du détail , et bonne dextérité;
Bien comprendre et être précis avec un ruban à mesurer;
Aimer le travail d'usine;
Adaptation facile au changement;
Être dynamique, autonome, structuré
Avoir conscience que le travail doit être bien fait
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate