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Pro-Par

Planificateur à la production

65, rue Winder, Sherbrooke,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous êtes reconnu pour votre capacité à jongler avec plusieurs priorités tout en gardant le cap sur les objectifs? Vous aimez collaborer avec différents départements pour assurer une planification de production sans faille? Joignez-vous à notre équipe!

À propos du poste

Relevant du Chef de service - Production réservoirs, le planificateur de production joue un rôle stratégique en assurant une planification optimale et efficace. Vous agirez comme un lien clé entre les ventes, l'ingénierie, les achats et la production pour assurer la fluidité des opérations et le respect des échéanciers.

Vos principales responsabilités
  • Élaborer et ajuster la cédule de production selon les prévisions, commandes et capacité de production;
  • Fournir à l'équipe des ventes des délais de production fiables pour soutenir les soumissions et les commandes;
  • Coordonner la planification entre les différents départements et participer activement aux rencontres d'alignement (S&OP);
  • Collaborer étroitement avec les achats pour assurer la disponibilités des matériaux et le respect des niveaux de stocks;
  • Planifier la disponibilité des petites pièces nécessaires avec l'équipe du magasin;
  • Préparer, ouvrir et fermer les bons de travail (WO) et les commandes clients (SO);
  • Suivre l'avancement quotidien de la production et ajuster les plans en cas d'imprévus;
  • Analyser les écarts de production, compiler les données et développer des indicateurs de performance (KPI);
  • Participer à la validation des heures de production avec la paie;
  • Créer et mettre à jour des outils de planification dans Excel.

Profil recherché
  • DEC en gestion des opérations et de la production (GOP) ou formation équivalente;
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
  • Expérience de travail dans le domaine manufacturier;
  • Excellente maîtrise d'Excel
  • Connaissance de SAP Business One, un atout;
  • Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de résolution de problème;
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec de multiple priorités;
  • Faire preuve de leadership et d'autonomie;
  • Sens de l'urgence développé et aptitude à prendre des décisions éclairées sous pression;
Ce que nous offrons
  • Prime de fidélisation
  • Programme de reconnaissance
  • Une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs (dont un régime un REER bonifié par l’employeur)
  • L’énergie d’une entreprise en pleine croissance qui prévoit des investissements majeurs
  • Un environnement de travail très dynamique et diversifié
  • Des formations pour soutenir le développement de vos compétences
  • Des projets et des défis à la hateur de vos aspiration

Notre entreprise

Propulsé par l’engagement, l’expertise et le dynamisme de son équipe hautement spécialisée, Pro-Par est le seul fabricant de réservoirs de propane au Québec depuis plus de 40 ans. Membre du groupe Terravest, PRO-PAR est également un fournisseur reconnu de reconditionnement et de réparation de réservoirs. Leader canadien dans l’entreposage du propane, l’entreprise compte 3 sites de productions distincts à Lennoxville totalisant 80 230 pi².

Envie d’être un acteur de notre croissance? Faites- nous parvenir votre curriculum vitae à : rhpropar@proparinc.com


Work environment

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Work environmentsPro-Par3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate