Benefits
Commitment to work-life balance
Competitive salary
Possibility of two salary progressions per year
Deferred profit sharing plan DPSP
PARTICIPATION DE L’EMPLOYEUR
2.0% DÈS L’EMBAUCHE – 12 MOIS
2.5% 12-24 MOIS
3.0% 24-36 MOIS
3.5% 36-48 MOIS
4.0% 48-60 MOIS
Employee assistance program
Employee referral bonus
Les modalités de paiement de la prime :
$ 500,00 selon les répartitions suivantes :
$ 300,00 – à la suite de trois (3) mois de service continu
$ 100,00 – à la suite de six (6) mois de travail continu
$ 100,00 – à la suite de douze (12) mois de service continu
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Professional training and development program
Registered retirement savings plan
Schedule
Evening shift premium 2.00$/h
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Description
Tu es en forme, organisé et tu aimes quand ça bouge? Viens mettre ton talent à profit au sein d’une équipe dynamique dans un environnement manufacturier stimulant!
Ton quotidien :
-
Déplacer les réservoirs vers l’aire d’entreposage désignée;
-
Approvisionner les ateliers de peinture en réservoirs;
-
Décharger les matériaux des véhicules de livraison à l’aide des appareils de manutention appropriés et les entreposer aux bons endroits;
-
Préparer les commandes pour l’expédition (emballage, palettes, etc.);
-
Charger les réservoirs sur les remorques des transporteurs;
-
Nettoyer et entretenir les équipements de manutention;
-
Effectuer diverses tâches de manutention (compter, peser, trier, emballer ou déballer des produits et matériaux).
As-tu ce qu’il faut?
-
Une expérience pertinente dans un milieu manufacturier;
-
Une formation en conduite de chariot élévateur (essentiel);
-
Rapidité d’exécution et débrouillardise;
-
Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
-
Capacité à travailler de façon sécuritaire, minutieuse et précise;
-
Bonne endurance physique et goût pour le travail manuel.
CE QUE NOUS T'OFFRONS
- Horaire régulier de jour du lundi au jeudi de 6h30 à 17h00
- L'énergie d'une entreprise en pleine croissance qui prévoit des investissements majeurs
- Un environnement de travail très dynamique et diversifié
- Des formations pour soutenir le développement de tes compétences
- Des projets et des défis à la hauteur de tes aspirations
- Une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs (dont un régime de REER bonifié par l'employeur)
NOTRE ENTREPRISE
Propulsé par l’engagement, l’expertise et le dynamisme de son équipe hautement spécialisée, Pro-Par est le seul fabricant de réservoirs de propane au Québec depuis plus de 40 ans. Membre du groupe Terravest, PRO-PAR est également un fournisseur reconnu de reconditionnement et de réparation de réservoirs. Leader canadien dans l’entreposage du propane, l’entreprise compte 3 sites de productions distincts à Lennoxville totalisant 80 230 pi².Seules les candidatures retenues seront contactées.
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Beginner