Benefits
- Employee assistance program
- Insurance
- Life insurance
- Long-term disability insurance
- Medical and paramedical expenses coverage
- Registered retirement savings plan
- Travel insurance
- Salary To be discussed
-
Full time
-
Permanent job
-
Published since 2 weeks ago
-
1 position to fill as soon as possible
Description
En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées depuis plus de 60 ans. Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries. Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activités tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie.
Le succès et l’essor du Groupe PPD sont le résultat du savoir-faire et du dévouement de ses employés. Nous sommes fiers d’être une entreprise québécoise qui valorise la qualité, l’innovation et l’engagement envers nos clients et notre communauté.
Situé à Drummondville, PPD Solution de Mousse se spécialise dans le moulage et la confection d’une vaste gamme de sièges et produits uniques en polyuréthane pour divers secteurs, notamment les sports motorisés, ainsi que les domaines industriels, agricoles, médicaux ainsi que ceux de la marine.
Au fil des ans, PPD Solution de Mousse a développé une solide expertise, en intégrant les principes de conception, fonctionnalité, efficacité et confort. Grâce au travail minutieux et engagé de ses employés, PPD Solution de Mousse est fière d’approvisionner les chefs de file de ces marchés avec des produits de la plus haute qualité .
Le chargé de projets – ingénierie de production est un acteur clé de la performance opérationnelle. Il contribue activement à l’optimisation des processus manufacturiers en identifiant et implantant des solutions concrètes d’amélioration continue visant l’efficacité, la qualité et la réduction durable des coûts.Vous souhaitez avoir un impact réel sur les opérations? Ce rôle vous permettra de piloter des initiatives concrètes d’optimisation, de participer à la transformation Lean de l’usine et de collaborer étroitement avec plusieurs fonctions pour améliorer la performance globale.Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à :
- Identifier, analyser et implanter des opportunités d’amélioration continue visant à accroître la productivité et réduire les coûts d’opération
- Participer activement à des projets d’optimisation (Kaizen, Lean, révision de processus) avec des objectifs mesurables (temps, coûts, efficacité)
- Évaluer les coûts de fabrication et proposer des solutions d’ingénierie permettant leur réduction durable
- Optimiser l’utilisation des ressources (main-d’œuvre, équipements, matières premières)
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à l’efficacité opérationnelle et aux économies générées
- Standardiser et améliorer les méthodes de travail pour assurer la reproductibilité et la performance
- Contribuer à la culture d’amélioration continue en formant et en accompagnant les équipes
Work environment
Requested skills
- B.A.C. en génie industriel ou formation équivalente
- Posséder 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance d’un logiciel de dessin (un atout)
- Habileté en communication et de collaboration
- Expérience en entreprise manufacturière
- Expérience en gestion de projets multiples
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
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