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Placement Personnel & GRH Psycho Services

Technicienne comptable & administrative

Drummondville,QC
  • 27.00 to 33.00 $ per hour according to experience
  • 37.50 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Technicienne comptable & administrative

Résumé du poste :

Sous la supervision de l’un des actionnaires, la technicienne comptable assure la gestion complète de la comptabilité de la firme, incluant la tenue de livres, le suivi des comptes fournisseurs et clients, la préparation des paies, ainsi que la production de rapports financiers et budgétaires. Elle veille au respect des normes comptables en vigueur dans le secteur professionnel. Elle s’occupe également des tâches administratives et bureautiques.

Tâches et responsabilités principales :

  • Saisir et vérifier les pièces comptables (factures, dépôts, écritures de journal, etc.) dans le logiciel comptable.
  • Préparer, vérifier et traiter les comptes fournisseurs, et effectuer les paiements selon les échéances.
  • Assurer le suivi des comptes clients (honoraires professionnels, contrats, frais de services) et gérer les encaissements.
  • Réaliser les conciliations bancaires mensuelles.
  • Produire de quinze (15) paies du personnel (associés, professionnels, techniciens, personnel administratif), incluant les déductions à la source, les remises gouvernementales, les relevés fiscaux (T4, Relevé 1, etc.).
  • Suivi et gestion du régime d'assurance collective;
  • Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
  • Collaborer à l’élaboration et au suivi budgétaire de la firme.
  • Préparer divers rapports pour la direction, les partenaires financiers ou les vérificateurs.
  • Collaborer à la rédaction de documents administratifs liés aux appels d’offres, aux subventions ou aux projets spéciaux.
  • Correction de textes, mise à jour des listes de projets et informations clients;
  • Offrir un soutien technique aux membres de l’équipe.
  • Coordination des activités du club social, mise à jour site Web et publications Facebook.
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de la direction.

Work environment

Work environmentsPlacement Personnel & GRH Psycho Services0

Requested skills

Compétences recherchées :

  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel).
  • Expérience avec des logiciels comptables (Acomba un atout).
  • Excellente français écrit et parlé.
  • Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste similaire.
  • Une expérience dans une firme de services professionnels (ingénierie, architecture, design, etc.) est un atout.

Conditions de travail :

  • Poste permanent, à temps plein
  • Salaire entre 27 à 33$/heure
  • Assurance collective :
    • Soins médicaux complémentaires :
    • Médicaments
    • Soins de la vue
    • Professionnels de la santé (soins et services professionnels : Chiropraticien, Ostéopathe, Podiatre/Chiropodiste, Massothérapeute, Naturopathe, Diététiste, Orthophoniste, Audiologiste, Physiothérapeute, Thérapeute du sport, Psychologue/Travailleur Social/Conseiller Clinicien/Thérapeute matrimonial et familial/Psychanalyste/Psychothérapeute, Acupuncteur
    • Fournitures, soins et services médicaux
    • Soins infirmiers particuliers
    • Aides auditives
    • Chaussures orthopédiques et orthèses
    • Fournitures, soins et services médicaux
    • Bas chirurgicaux
    • Soins hospitaliers
    • Urgence médicale ou non médicale pendant un voyage
    • Navigateur Santé MC
    • Assurance invalidité de longue durée
    • Indemnité de réadaptation professionnelle
    • Assurance vie
    • Prestation de survie
    • Assurance décès et mutilation accidentels
    • Prestations additionnelles liées aux pertes couvertes ou au décès accidentel REER collectif + 3 journées de maladie flottantes.
  • Possibilité de 4 semaines de vacances.

Pour postuler :

Contactez Josée Lemelin :

Téléphone : 819 477-6366 poste 22
Cellulaire : 819 479-5006
Courriel : jlemelin@placement-personnel.com

Entrevue possible via Teams ou en présentiel.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

D-0001-JL