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Placement Personnel & GRH Psycho Services

Directeur-Directrice en certification (CPA) / 85K-130K

Drummondville,QC
  • 85000.00 to 130000.00 $ per year according to experience
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu es responsable de dossiers en cabinet et tu aspires à évoluer vers un poste de directeur/trice en certification? Rejoins un cabinet comptable en pleine croissance à Drummondville!

Tu occuperas un rôle stratégique au sein d'une équipe ambitieuse, où ton expertise aura un réel impact, avec une chance tangible d'accéder à l'actionnariat.

Missions principales :
  • Planifier et superviser la réalisation de mandats de compilation, de mission d’examen, d’audits et de mandats spéciaux en respectant les échéanciers et les budgets établis;
  • Agir à titre de conseiller auprès du personnel du service de certification pour l’assister lors de la résolution des problèmes;
  • Procéder à une révision approfondie du dossier et s’assurer que les biens livrables répondent aux attentes et aux besoins du client;
  • Assumer un rôle de coach et de mentor auprès des membres de l’équipe afin de favoriser leur développement professionnel;
  • Analyser les rapports de travaux en cours et voir à la comptabilisation des heures travaillées pour la facturation;
  • Identifier les besoins de services additionnels chez les clients existants et identifier des clients éventuels;
  • Participer au processus d’évaluation du rendement des employés de l’équipe de certification;
  • Contribuer au recrutement et à la formation des membres de l’équipe de certification.

Work environment

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Requested skills

Tu possèdes ton titre de CPA auditeur/auditrice, et ton bagage professionnel est le suivant :
  • EXPÉRIENCE : 5 ans en cabinet
  • EXPERTISE : maîtrise des démarches d'audit et de certification, ainsi que des principes comptables essentiels
  • GESTION : capacité à piloter plusieurs mandats simultanément, à définir les priorités et à respecter les échéances
  • LEADERSHIP : aptitudes à encadrer, mobiliser et former des équipes pour maximiser leur potentiel
  • OUTILS : maîtrise des logiciels Caseware, Taxprep et de la Suite Office
Ce que nous t'offrons :
  • une rémunération entre 85K et 130K/année selon expérience 
  • une assurance collective avantageuse
  • un REER jusqu'à 5%, sous réserve d'une contribution équivalente
  • un horaire flexible, adapté à ton rythme
  • une moyenne annuelle de 37h30, avec heures supplémentaires majorées après 40 heures
  • un environnement professionnel agréable, alliant rigueur et ambiance chaleureuse
  • le remboursement des cotisations professionnelles, pour soutenir ton développement
  • un grand bureau lumineux, offrant confort et espace de travail optimal
  • une équipe engagée et conviviale, où l'entraide est au coeur de notre réussite!


Prêt à relever ce défi? 
Contacte Josée Lemelin sans tarder! 

Téléphone: 819 477-6366, poste 22 

Cellulaire:       819 479-5006

Courriel:     jlemelin@grhps.com

* * * Entrevue Teams ou en présentiel * * *


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

42-0020