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Placement Personnel & GRH Psycho Services

Directeur-Directrice en certification (CPA) / 85K-130K

Drummondville,QC
  • 85000.00 à 130000.00 $ par année selon l'expérience

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Tu es responsable de dossiers en cabinet et tu aspires à évoluer vers un poste de directeur/trice en certification? Rejoins un cabinet comptable en pleine croissance à Drummondville!

Tu occuperas un rôle stratégique au sein d'une équipe ambitieuse, où ton expertise aura un réel impact, avec une chance tangible d'accéder à l'actionnariat.

Missions principales :
  • Planifier et superviser la réalisation de mandats de compilation, de mission d’examen, d’audits et de mandats spéciaux en respectant les échéanciers et les budgets établis;
  • Agir à titre de conseiller auprès du personnel du service de certification pour l’assister lors de la résolution des problèmes;
  • Procéder à une révision approfondie du dossier et s’assurer que les biens livrables répondent aux attentes et aux besoins du client;
  • Assumer un rôle de coach et de mentor auprès des membres de l’équipe afin de favoriser leur développement professionnel;
  • Analyser les rapports de travaux en cours et voir à la comptabilisation des heures travaillées pour la facturation;
  • Identifier les besoins de services additionnels chez les clients existants et identifier des clients éventuels;
  • Participer au processus d’évaluation du rendement des employés de l’équipe de certification;
  • Contribuer au recrutement et à la formation des membres de l’équipe de certification.

Environnement de travail

Environnement de travailPlacement Personnel & GRH Psycho Services0

Compétences recherchées

Tu possèdes ton titre de CPA auditeur/auditrice, et ton bagage professionnel est le suivant :
  • EXPÉRIENCE : 5 ans en cabinet
  • EXPERTISE : maîtrise des démarches d'audit et de certification, ainsi que des principes comptables essentiels
  • GESTION : capacité à piloter plusieurs mandats simultanément, à définir les priorités et à respecter les échéances
  • LEADERSHIP : aptitudes à encadrer, mobiliser et former des équipes pour maximiser leur potentiel
  • OUTILS : maîtrise des logiciels Caseware, Taxprep et de la Suite Office
Ce que nous t'offrons :
  • une rémunération entre 85K et 130K/année selon expérience 
  • une assurance collective avantageuse
  • un REER jusqu'à 5%, sous réserve d'une contribution équivalente
  • un horaire flexible, adapté à ton rythme
  • une moyenne annuelle de 37h30, avec heures supplémentaires majorées après 40 heures
  • un environnement professionnel agréable, alliant rigueur et ambiance chaleureuse
  • le remboursement des cotisations professionnelles, pour soutenir ton développement
  • un grand bureau lumineux, offrant confort et espace de travail optimal
  • une équipe engagée et conviviale, où l'entraide est au coeur de notre réussite!


Prêt à relever ce défi?  Contacte Josée Lemelin sans tarder! 

Téléphone: 819 477-6366, poste 22 

Cellulaire:       819 479-5006

Courriel:     jlemelin@grhps.com

* * * Entrevue Teams ou en présentiel * * *

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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No. référence interne

42-0020

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