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PGS Experts inc. et PGS Industriel inc.

Chargé de projet

470 des Actionnaires, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le rôle du chargé de projets consiste à assurer la réalisation des projets de chacune de nos spécialités. Il collabore également activement à l’élaboration des soumissions. Il doit exercer un leadership axer sur le travail d’équipe et doit de plus démontrer un excellent sens de l’organisation et une nette capacité à résoudre des problèmes au quotidien. Agile face aux changements, il sait maintenir des relations constructives avec les intervenants liés à un projet et sait aussi négocier efficacement avec ces derniers.

Sous l’autorité du directeur adjoint de son département, il doit mener à terme ses projets et assurer la reddition de comptes quant au respect des coûts-échéanciers-qualité. Il doit aussi assurer le suivi des heures de travail affectées au projet (employés/sous-traitants) et collaborer à l’élaboration des soumissions

AVANTAGES SOCIAUX OFFERTS :


- Assurances collectives
- Fond de pension
- Café gratuit
- Entente corporative avec des garderies situées dans 12 installations au Saguenay-Lac-St-Jean qui peut garantir une place pour vos enfants
- Possibilité d'horaire variable (à discuter)
- Les boss sont parlables


****NOS SPÉCIALITÉS : Plomberie, Chauffage, Tuyauterie industrielle, Combustion et Protection incendie


Work environment

Work environmentsPGS Experts inc. et PGS Industriel inc.0
Work environmentsPGS Experts inc. et PGS Industriel inc.1

Requested skills

Nous sommes à la recherche d'un estimateur et chargé de projets expérimenté, dynamique et à l'avant plan.
Cette personne doit également avoir un bon sens de l'organisation, une bonne rigueur et un sens développé de la négociation.

Cette personne devra adopter les valeurs de notre entrerprise, soit le 3R/H (Respect, Rigueur, Responsabilisation et Honnêteté)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate