Description
Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires.
PepsiCo est à la recherche d'Électrotechnicien(ne) pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée.
Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle;
- Effectuer la vérification et l'entretien mécanique ou électrique de tous les équipements de l'usine;
- Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective;
- Répondre à toutes demandes de réparation, dépannage ou modification requises par les opérations;
- Faire les modifications techniques aux équipements tel que spécifié;
- Adapter les maintenances préventives pour certains équipements désignés;
- Veiller à sa sécurité et celle de collègues;
- Toute autre tâche reliée à la fonction.
Tu es la personne qu'on recherche si;
- Détenir un DEC en génie électrique ou équivalent;
- Spécialisation: instrumentation & contrôle, électronique industriel ou électrodynamique (ou équivalent);
- Détenir une certification en électricité (licence C)(atout);
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (atout);
- Connaissances marquées sur les automates programmables et connaissances générales en mécanique, pneumatique et hydraulique;
- Aptitudes en soudure et disposé à utiliser l'informatique ou toute autre technologie;
- Bonne condition physique (charges à soulever de 30 à 50 lbs);
- Responsable, autonomie et capacité à établir les priorités de réparation;
Horaire et lieu de travail;
- Salaire horaire: 36.21 $ + Prime de travail de nuit (1,15 $ /l'heure) et ajout de prime (1,00 $ / heure) pour les heures effectuées la fin de semaine;
- Plusieurs primes supplémentaires de formation et compétences de 0,50$ jusqu'à 1,50$/l'heure;
- Horaire de travail: lundi à jeudi de nuit (21h30 à 7h30)
- Poste régulier à l'année : 40 heures par semaine + Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire.
Tu pourras profiter des avantages suivants;
- Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix!
- Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation), le plan dentaire (après 1 année de service) et télémédecine pour toi et ta famille;
- Fonds de pension et REER disponibles;
- Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur.
