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Benefits


AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE | PERMANENCE | HORAIRE DE NUIT DU DIMANCHE AU MERCREDI DE 18H00 À 2H00 AM | 32 HEURES PAR SEMAINE

 

INTERVENANT.E DE CRISE ET EN SUIVI POST-CRISE

 

SOUS LA SUPERVISION DE SON SUPÉRIEUR IMMÉDIAT, L’INTERVENANT.DE CRISE ET EN SUIVI POST-CRISE DOIT :

6.1          Intervenir à la demande du SPVQ, de même qu’auprès des volets de services de PECH afin de répondre à des crises psychosociales ou psychiatriques.

 

6.2         Évaluer la situation de crise et la dangerosité de la personne, pour elle-même et pour les autres, dans le contexte de l’application de la Loi sur la protection des personnes (LPP).

 

6.3         Proposer à la personne des alternatives à l’hospitalisation et à l’incarcération dans le contexte d’une crise psychosociale ou psychiatrique.

 

6.4         Donner les suites appropriées aux interventions de crise.

 

6.5         Consigner dans les dossiers des personnes accompagnées les notes d’intervention dans les délais requis.

 

6.6         Établir des liens avec les partenaires concernés par le rétablissement des personnes accompagnées.

 

6.7          Travailler en équipe multidisciplinaire.

 

6.8         Superviser un stagiaire à la demande de l’Employeur.

 

6.9         Assister aux réunions d’équipe et participer aux activités de supervision clinique s’il y a lieu.

 

6.10          Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

 

Qualifications :

  • Diplôme d’études collégiales dans une discipline reliée à la relation d’aide;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Être responsable, souple, autonome;
  • Flexibilité au niveau de l’horaire de travail;
  • Automobile et permis de conduire requis.

 


 


Work environment

Work environmentsPech-Sherpa0
Work environmentsPech-Sherpa1
Work environmentsPech-Sherpa2
Work environmentsPech-Sherpa3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

10498-20260806001