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  • 25.09 à 26.65 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir ,Nuit

  • Publié il y a 3 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE | PERMANENCE | HORAIRE DE NUIT DU DIMANCHE AU MERCREDI DE 18H00 À 2H00 AM | 32 HEURES PAR SEMAINE

 

INTERVENANT.E DE CRISE ET EN SUIVI POST-CRISE

 

SOUS LA SUPERVISION DE SON SUPÉRIEUR IMMÉDIAT, L’INTERVENANT.DE CRISE ET EN SUIVI POST-CRISE DOIT :

6.1          Intervenir à la demande du SPVQ, de même qu’auprès des volets de services de PECH afin de répondre à des crises psychosociales ou psychiatriques.

 

6.2         Évaluer la situation de crise et la dangerosité de la personne, pour elle-même et pour les autres, dans le contexte de l’application de la Loi sur la protection des personnes (LPP).

 

6.3         Proposer à la personne des alternatives à l’hospitalisation et à l’incarcération dans le contexte d’une crise psychosociale ou psychiatrique.

 

6.4         Donner les suites appropriées aux interventions de crise.

 

6.5         Consigner dans les dossiers des personnes accompagnées les notes d’intervention dans les délais requis.

 

6.6         Établir des liens avec les partenaires concernés par le rétablissement des personnes accompagnées.

 

6.7          Travailler en équipe multidisciplinaire.

 

6.8         Superviser un stagiaire à la demande de l’Employeur.

 

6.9         Assister aux réunions d’équipe et participer aux activités de supervision clinique s’il y a lieu.

 

6.10          Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

 

Qualifications :

  • Diplôme d’études collégiales dans une discipline reliée à la relation d’aide;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Être responsable, souple, autonome;
  • Flexibilité au niveau de l’horaire de travail;
  • Automobile et permis de conduire requis.

 


 


Environnement de travail

Environnement de travailPech-Sherpa0
Environnement de travailPech-Sherpa1
Environnement de travailPech-Sherpa2
Environnement de travailPech-Sherpa3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

10498-20260806001