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Estimateur

Oslo Construction inc.

1099 rue Levis, Terrebonne,QC

Salary To be discussed
40.00 h - Full time
Contract ,Permanent job
Day shift work
Published since 4 day(s)
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Coffee
Company supplied uniform
Competitive salary
Salaire compétitif. Nous offrons ce que la compétition n'offre pas, en plus de nos nombreux avantages sociaux.
Deferred profit sharing plan DPSP
Dental insurance
Employee referral bonus
Free parking
Insurance
Life insurance
Medical and paramedical expenses coverage
On-going training
Pension plan
REER
Professional training and development program
Public transportation nearby
Registered retirement savings plan
Reimbursement of training and development activities
Schedule
Horaire de travail du bureau : 8h00 à 16h00Horaire au niveau de l'atelier de fabrication: 7h00 à 15h00Temps plein 40 heures semaine (possibilité d’heure supplémentaire à l’occasion)
Vacation
4 semaines de vacances par année (vacances de la construction)
Vision care insurance
Years of service recognition

Description

Oslo Construction, une entreprise en pleine croissance

Située sur la Rive-Nord de Montréal à Terrebonne, notre entreprise est devenue progressivement l’une des plus importantes compagnies dans le domaine de la gestion de projets en mécanique industrielle au Québec. Notre croissance n’est pas le fruit du hasard, elle est le résultat d’un travail minutieux fait par une équipe dévouée et compétente. Notre expertise nous permet de réaliser des projets de construction, de modernisation, de maintenance et d'implantation d'équipements à travers divers marchés et secteurs tels que les entreprises manufacturières et agroalimentaires, les alumineries et aciéries, l’industrie des pâtes et papiers, les secteurs institutionnels et commerciaux, et bien plus encore.

Description du poste :

Sous la supervision du Directeur des projets publics (D.P.P), l’Estimateur est responsable du processus de soumission et rassembler l’ensemble des documents de soumissions requis. Il assure la réalisation, la gestion et la coordination des soumissions dans son ensemble et sera responsable de leur conformité.

Responsabilités principales en collaboration avec l’équipe d’estimation :

Évaluer les appels d’offres publiques sélectionnées par le D.S.I;
Analyser les plans et devis et assurer une compilation complète et précises de l’estimation des travaux;
Assurer la coordination de l’ensemble des demandes de prix aux sous-traitants;
Analyser l’ensemble des paramètres de l’estimation interne et des sous-traitants ;
S’assurer que les différents sous-traitants sélectionnés couvrent l’entièreté du travail. Sinon, élaborer une stratégie complémentaire d’estimation;
Effectuer les visites de chantier nécessaires à l’élaboration des soumissions;
Superviser la préparation des formulaires de soumissions;
Présentation des estimations complétées au D.P.P pour validation finale;
Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation de la soumission.

Note : Le masculin est utilisé sans porter aucun préjudice à la forme féminine et seulement dans le but d’alléger le texte.

Requested skills

Profil, compétences et habiletés

Capacité d’assimilation rapide de concepts techniques;
Grande capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
Habileté à la lecture de plans avec une excellente capacité d'analyse et de synthèse;
Rigueur au niveau de la planification et de l’organisation;
Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit autant en français qu’en anglais;
Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire;
Autonomie et proactivité.

Expérience et formation

DEC en estimation, un atout;
Expérience de plus de 5 ans dans un poste relié à l’estimation;
Aisance marquée dans la communication avec les intervenants du processus de soumission.

Commissions

Prime de gains de l’entreprise

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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