TECHNICIEN À LA LOCATION

L’Office d’habitation de Longueuil (l’OHL) est en recrutement pour un Technicien à la location dans l’équipe du Service à la clientèle :

• DEC en administration ou autre formation connexe;
• Expérience minimum 2-3 ans dans une fonction similaire;
• Excellente maitrise des applications M365, très bon français (parlé et rédactionnel), anglais fonctionnel;
• Ayant à cœur la cause du logement abordable et aimant travailler avec le public avec courtoisie et empathie;
• Bonne capacité d’analyse, jugement et autonomie développés;
• Ayant une très bonne planification et organisation du travail;
• Priorisant un travail d’équipe efficace et rigoureux;
• Habile à coordonner des opérations et assurer des suivis;
• Compétences communicationnelles développées.

L'OHL vous offre un poste permanent et de belles conditions de travail :

• Poste conventionné, salaire horaire débutant à 30.66$/h (55 800$/annuellement);
• Des semaines de travail de 35 heures en 4 jours et demi;
• 4 semaines de vacances après un an de service;
• Assurances collectives après 3 mois avec contribution employeur et REER collectifs après 6 mois avec contribution employé et employeur jusqu’à 18%;
• 13 journées fériées;
• 7 journées de maladie;
• 4 journées de congés personnels + 2 journées rémunérées durant le temps des fêtes;
• Télétravail (hybride) suite à la probation de 6 mois;
• Membre du Groupe entreprises en santé et activités sociales durant l’année;
• Remboursement jusqu’à 200 $ en activité physique par année.

Le mandat du technicien à la location est d’organiser, de planifier et d’exécuter les activités relatives au programme HLM. Le titulaire est responsable du processus de renouvellement des baux. Il coordonne le travail des agents à la location en déléguant les différents dossiers à traiter en veillant à la bonne réalisation des travaux. Il agit également à titre de soutien direct envers le directeur du service en lien avec son champ d’expertise et assure la gestion des communications envers son équipe et les autres secteurs au besoin.

Plus en détail, le technicien à la location aura les tâches suivantes sous sa responsabilité :

• • Coordonne, à titre de responsable du règlement de location, l’attribution des logements du programme HLM dans le respect de la règlementation;
  • Gère les demandes, incluant les demandes provenant du service des immeubles et du service d’accompagnement social, et délègue les tâches à effectuer;
  • Applique la règlementation concernant les normes d’occupation et les transferts de logements et procède à l’entrée des données dans le système;
  • Maintient de bonnes relations avec les locataires et réfère ceux ayant des problématiques vers le service approprié;
  • Met à jour le rapport de location;
  • Effectue les demandes auprès du technicien à la sélection afin d’obtenir les dossiers en cours et les délègue à l’équipe d’agents à la location;
  • Prépare et présente les dossiers de demande de transfert liée à la santé et la sécurité au comité de sélection;
  • Effectue le processus de renouvellement des baux des locataires et des indexations requises, incluant l’autorisation des réductions de loyer et des fins de baux, et produit les documents relatifs à la location;
  • Élabore et produit différents rapports statistiques en lien avec son secteur pour le directeur du service ou à la demande d'autres départements;
  • Est responsable de l’archivage des dossiers.