Benefits
Clothing monetary allowance
Nous offrons une compensation pour l'achat de souliers/bottes de travail annuellement.
Coffee
Café et jus de canneberges à volonté!
Deferred profit sharing plan DPSP
L'employeur contribue à votre retraite!
Employee assistance program
Free parking
Borne de recharge électrique également fourni aux employés!
Social activities organized by the company
Description
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) opérateur(trice) au traitement des eaux. Cette personne jouera un rôle clé en appuyant la superviseure dans les opérations quotidiennes liées au traitement des eaux, afin d’assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
VOS RESPONSABILITÉS :
- Assurer le bon fonctionnement de l’usine d’eau potable et d’eau usée;
- Veiller au respect des normes de rejet et de qualité de l’eau selon la réglementation du Québec;
- Participer à l’entretien préventif des équipements;
- Participer aux arrêts planifiés de l’usine;
- Lire et interpréter les données des débitmètres et autres instruments de mesure afin de mesurer le débit en eau et les niveaux de consommation;
- Surveiller les inventaires de produits chimiques nécessaires au bon fonctionnement;
- Supporter la superviseure dans les communications transmises aux différents ministères;
- Effectuer l’échantillonnage et envoyer les échantillons au laboratoire externe;
- Effectuer le traitement des boues et des rejets de production.
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Work environment
Requested skills
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Détenir un certificat de qualification en traitement complet d’eau de surface ou souterraine;
- Détenir un certificat de qualification en traitement des eaux usées par station mécanisée (atout);
- Maîtriser les normes environnementales et réglementations;
- Être débrouillard et méthodique;
- Avoir le sens de la planification et un esprit d’analyse;
- Capacité à bien gérer les priorités.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined