Gérant de magasin

• Enterprise 100% québécoise
• Reconnaissance et autonomie décisionnelle
• Équipe dynamique et collaborative
• Poste à temps complet, 5 jours semaine dont un soir et jour de fin de semaine/2 jours de congé collés incluant un jour de fin de semaine
• Rémunération compétitive
• Programme d'intégration et de formation
• Avantages sociaux/programme d'assurances collectives/REER
• Rabais employés
• Événements d'entreprise
• Programme de bonification annuelle

Compétences requises

• Faire en sorte que tous les employés offrent à nos clients l’expérience du meilleur service à la clientèle qui soit, en tout temps.
• Donner l’exemple en boutique en démontrant du professionnalisme et de l’esprit d’équipe.
• Effectuer une formation complète des nouveaux employés.
• Offrir sur une base régulière des suivis des objectifs de vente, des commentaires constructifs et de l’encadrement aux membres de l’équipe et promouvoir une atmosphère positive et agréable en boutique.
• Déléguer et attribuer les tâches de façon efficace.
• Se tenir à jour et veiller à ce que les employés soient aussi à jour dans leurs connaissances des produits, et ce, relativement aux initiatives de l’entreprise (publicité, produits en promotion, …).
• Superviser les opérations quotidiennes des départements.
• Savoir effectuer les procédures de caisse et être en mesure de corriger des problèmes, effectuer les ouvertures et les fermetures de ces dernières.
• Superviser la réception, le décompte (packing vérifié), l’étiquetage et la mise en marché de la marchandise, tout en assurant un suivi sur les problématiques (over/short) de façon rapide et efficace.

Expérience pertinente requise en gestion/encadrement d'équipe dans le commerce de détail de sports et plein air.
La personne doit démonter des compétences de leadership.
Une bonne connaissance du ski alpin, de la planche à neige et du vélo demeure un atout.

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