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Oberson

Conseiller aux ventes vêtements

8680 Boul Leduc, Brossard, Brossard,QC
  • 16.25 to 20.00 $ per hour according to experience
  • 15.00 to 25.0 h - Part time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Poste à temps complet et à temps partiel.
La personne doit être disponible le samedi ou le dimanche.

Avantages à vous joindre à notre équipe dynamique!

  • Entreprise 100% québécoise
  • Salaire d'entrée à 16.25$ ou selon expérience pertinente
  • Rémunération compétitive
  • Avantages sociaux/programme d'assurances collectives/REER
  • Rabais employés
  • Événements d'entreprise
  • Programme de reconnaissance
Description de poste conseiller département du vêtement

Appliquer les normes les plus élevées qui soient en matière de service à la clientèle et contribuer de manière constructive et efficace à créer un milieu de travail agréable. Offrir une expérience de vente conseil unique à chaque client.
Chez Oberson, l’excellence du service signifie de surpasser les attentes du client à chaque rencontre.
Offrir plus, aller plus loin, s’assurer que les besoins sont compris et répondus pour chaque client.

Compétences requises
  • Avoir un grand souci du travail bien fait;
  • Etre axé sur le service à la clientèle;
  • Faire preuve d'autonomie.
Autres connaissances
  • Bonne maitrise du français et de l'anglais.
Département du vêtement.
Travail à la boutique de Brossard.

Le poste vous intéresse? Postulez sans plus tarder!

Afin de se conformer aux lois et réglementations en vigueur en matière de protection des données, Oberson s'engage à prendre les mesures pour garantir la confidentialité et la sécurité des renseignements personnels des candidats.

Work environment

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Requested skills

Informer et communiquer
Attitude axée sur le service client
Intégrité
Sens des priorités
Relations interpersonnelles

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

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