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Benefits


Nutrinor coopérative est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des opérations secteurs quincailleries afin d’assurer la direction de son réseau de cinq quincailleries au Saguenay–Lac-Saint-Jean. Nos magasins ont développé au fil des années différentes spécialités afin de répondre aux besoins des particuliers, des entrepreneurs et des gens de notre région. Relevant du vice-président commerces de détail, le ou la directeur(trice) aura comme principal mandat d’assurer la performance globale, le développement et le positionnement de nos cinq quincailleries. En collaboration étroite avec les gérants de succursale, cette personne mobilisera les équipes autour d’une vision commune et veillera à l’atteinte des objectifs de ventes, de rentabilité, d’expérience client et d’efficacité opérationnelle. Véritable leader du terrain, elle saura conjuguer vision stratégique, sens des affaires et surtout, proximité avec les équipes afin de faire évoluer notre réseau et de saisir les occasions de croissance.

Nutrinor offre

  • Salaire concurrentiel;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Large gamme d’avantages sociaux : assurances collectives, régime de retraite, programme de télémédecine, programme d’investissement coopératif, congés santé et mieux-être, etc.;
  • Rabais employé sur les différents produits de Nutrinor, notamment sur l’essence en halte service;
  • Un rôle stratégique offrant une grande autonomie et une influence directe sur le développement de nos cinq quincailleries;
  • Déplacements réguliers dans nos différentes succursales :
    • Ferme & Maison, 2000, boul. Talbot, Chicoutimi, G7H 7Y2
    • BMR Nutrinor St-Bruno, 1000 Rue Melançon, St-Bruno, G0W 2L0
    • BMR Nutrinor St-Coeur de Marie, 5552 Avenue du Pont N, Alma, G8E 1V9
    • BMR Nutrinor St-Prime, 561 Rue Principale, St-Prime G8J 1S9
    • BMR Nutrinor Normandin, 1455 Av. Du Rocher, Normandin, G8M 3X5

Vos principales missions

  • Assurer le positionnement de nos magasins, en cohérence avec nos stratégies d’affaires;
  • Mobiliser, accompagner et développer les gérants de succursale autour d’objectifs communs;
  • Élaborer les budgets et assurer le suivi des ventes, des marges et des principaux indicateurs de performance;
  • Déployer les stratégies nécessaires afin de maximiser les ventes, la rentabilité et la croissance du réseau;
  • Veiller à offrir une expérience client distinctive et cohérente dans l’ensemble des succursales;
  • Assurer l’efficacité et la cohérence des pratiques opérationnelles et commerciales;
  • Favoriser un environnement de travail mobilisant, axé sur la collaboration et la responsabilisation;
  • Piloter les changements et les projets d’amélioration au sein des magasins;
  • Demeurer à l’affût du marché et identifier les occasions de développement pour nos quincailleries

Bagage recherché

  • Détenir une formation en administration, gestion, vente, marketing ou dans un domaine connexe;
  • Posséder une expérience significative en gestion dans le commerce de détail, idéalement dans un environnement multisite;
  • Connaître le secteur de la quincaillerie ou des matériaux de construction (atout);
  • Être reconnu comme un leader mobilisateur, capable de coacher et de développer des gestionnaires;
  • Posséder un bon sens des affaires et être orienté vers les résultats et la satisfaction de la clientèle;
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’excellentes habiletés relationnelles.

Work environment

Work environmentsNutrinor Coopérative0
Work environmentsNutrinor Coopérative1
Work environmentsNutrinor Coopérative2
Work environmentsNutrinor Coopérative3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced