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Pourquoi vous joindre à nous ?

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la performance d’une organisation ?
Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) maintenance capable de structurer, mobiliser et optimiser nos opérations afin d’assurer la fiabilité de nos équipements et soutenir notre croissance.
 

Votre rôle

Relevant du Directeur de production, vous serez responsable de planifier, coordonner et améliorer l’ensemble des activités de maintenance.
Vous agirez comme un leader terrain et une référence technique, tout en favorisant une culture d’efficacité, de collaboration et de sécurité.

Vos principales responsabilités
  • Planifier et prioriser les travaux de maintenance (préventive, prédictive et corrective)
  • Coordonner les ressources internes et les sous-traitants
  • Encadrer et mobiliser l’équipe de maintenance
  • Assurer la disponibilité des pièces et optimiser les inventaires
  • Analyser les performances et identifier les opportunités d’amélioration
  • Participer aux projets d’amélioration continue (LEAN, réduction des coûts)
  • Veiller au respect des normes de santé, sécurité et environnement
Le profil que nous recherchons Formation et expérience
  • Formation en maintenance industrielle (DEP, DEC ou équivalent)
  • 3 à 5 ans d’expérience en maintenance
  • Expérience en coordination ou supervision (atout important)
  • Expérience en milieu manufacturier (CNC = un plus)
Compétences clés
  • Solides connaissances en mécanique et systèmes industriels
  • Expérience avec un GMAO
  • Excellentes habiletés d’organisation et de gestion des priorités
  • Leadership mobilisateur et esprit d’équipe
  • Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes
  • Anglais fonctionnel

Work environment

Work environmentsNutech inc.0
Work environmentsNutech inc.1
Work environmentsNutech inc.2
Work environmentsNutech inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

10641-20260625001