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Novolex

Superviseur de production- JOUR

200 Marien Ave, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Pourquoi nous choisir ?

Novolex est un leader en matière d'innovation, de choix et de durabilité en matière d'emballage. Nous fabriquons des produits en papier, plastique et matériaux durables pour les marchés de l'alimentation, de la vente au détail, de la santé et de l'industrie. La marque De Luxe Packaging de Novolex, a plus de 70 ans d'expérience. Notre mission est de fournir à notre clientèle actuelle et à nos futurs clients une gamme diversifiée de gammes et de capacités de produits papier et non-papier. Les produits de De Luxe sont actuellement bien implantés dans les secteurs de la restauration, des produits laitiers, de la confiserie, des emballages industriels et médicaux. Notre capacité avancée de conversion du papier comprend le cirage, le papier d'aluminium, le laminage, les sacs à fond pincé et l'emballage industriel. De plus, nos capacités de fabrication et de conversion non-papier incluent des laminations multicouches ; revêtement composite; laminage; et traitement de papier d'aluminium non pris en charge et autres capacités.

Comment vous allez remplir ce rôle?

  • Diriger les employés du quart de production afin d’atteindre les productivités et efficacités attendues ;
  • Assurer une communication efficace avec les autres quarts de travail;
  • Intervenir activement afin de minimiser les arrêts machines («downtime») ;
  • Superviser une équipe de 10-25 employés ;
  • Superviser la préparation des encres et le montage des plaques ;
  • Fournir le feedback pour obtenir un «prépresse» efficace et performant ;
  • Maintenir un climat de travail sain et sécuritaire ;
  • Évaluer les nouveaux employés durant la période de probation ;
  • Travailler en équipe avec les différents intervenants (qualité, entretien et génie manufacturier) ;
  • Effectuer les différents rapports requis (production, qualité, ressources humaines …) ;
  • Assurer le déploiement et le respect du plan de formation ;
  • Participer aux réunions et comités;
  • S’assurer que les politiques et procédures sous sa gouverne suivent les politiques et les instructions relatives à la salubrité des aliments afin que les normes de salubrité HACCP et SQF des aliments soient respectées;
  • S’assurer que les politiques et procédures sous sa gouverne respectent les normes et standards relatifs à la santé et la sécurité du travail;
  • Le/la superviseur(e)/responsable doit vérifier à ce que tous les employés/opérateurs suivent les politiques et exigences en sécurité ainsi que toutes les politiques/standards : Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP), Sécurité alimentaire (SQF) et tous autres réglementations de DeLuxe/Novolex;
  • Le/la superviseur(e)/responsable à la responsabilité de gérer et de vérifier la performance des employés/opérateurs aux points de contrôle critiques à la sortie du produit des équipements, lors de l’inspection des remorques, aux routines de nettoyage et de la maintenance dans un bon état.

Ce que nous attendons de vous?

  • Leadership: Excellent leader en supervision directe ;
  • Résultats: Personne axée résultats ;
  • Diplôme de pressier (ou expérience équivalente) (atout) ;
  • Imprimerie : Expérience approfondie dans la gestion d’un département d’imprimerie (5-10 ans) ;
  • Connaissances approfondies avec l’impression (flexographie, gravure, « process work »)
  • Troubleshooting: Compétences de dépannage en imprimerie ;
  • Connaissance dans le « prépresse » ;
  • Capacité à travailler sous pression, avec prise de décision rapide ;
  • À l'aise avec l'informatique et MS Office (Excel, Word, etc…) ;
  • Travail d'équipe & communication : Membre d'équipe efficace et habile communicateur.

Ce que vous obtiendrez de nous:

- Salaire concurrentiel

- Assurances collectives à la carte

- Participation de l'employeur au Régime REER

- Bonus annuel

- Formation continue et possibilités d'avancement

Avantages

Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés un objectif important, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui incluent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière. Les prestations spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.

Engagement communautaire

Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim. Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

La formation et le développement

Nous offrons des possibilités constantes d'avancement. Du développement des compétences aux programmes d'enseignement supérieur, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex. Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation.


Work environment

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner