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Journalier

1420, boul. Industriel, Saint-Félicien,QC
  • To be discussed

  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Sous la responsabilité du contremaitre d'usine, le rôle du magasinier est de coordonner efficacement les opérations de réception et distribution du matériel, des sous-assemblages et assemblages de façon à fournir en pièces et équipements les départements de production (soudure, mécanique) et de service après-vente par la préparation des ensembles de pièces.

Il est a également des responsabilités au niveau de l’inventaire de matériel. Travaillant de façon rapprochée avec les services des achats et de ventes de pièces, il range, dans les entrepôts ou dans la cour, les pièces et fournitures consommables, manuellement ou à l'aide de différents appareils de manutention. Cela inclus également de garder l'environnement de travail propre et bien rangé.

Il travaille étroitement avec l'ensemble des départements (mécanique, électricité, soudure et usinage) et assure un contrôle qualité à la réception et à l’expédition.

Work environment

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Requested skills

Compétences:
  • Connaissances au niveau des pièces mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
  • Connaissance des meilleures pratiques en gestion d’inventaire
  • Capacité de manutentioner des pièces lourdes de façon sécuritaire, en utilisant les équipements de levage appropriés (systèmes d'attache, pont roulant, chariot élévateur (loader), lift de cours, etc.)
  • Lecture de plan un atout
  • Débrouillardise et capacité de "voir le travail"
  • Travail d'équipe
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie, apte à gérer son stress, esprit d’équipe
  • Prioriser le respect des règles en santé sécurité au travail
Exigences:
  • Cours en gestion d’inventaire ou d’approvisionnement
  • Expérience dans l’industrie manufacturière/industrielle
  • Cartes de conducteur de machinerie (loader)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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Internal reference No.

2025

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