Description
Statut : Temporaire
Supérieur.e immédiat.e : Superviseur.e principal.e mine – équipements fixes
Horaire de travail : Sur quarts de travail
Date limite pour postuler : 26 mars 2026
But du rôle
Le ou la titulaire de ce poste aura la responsabilité de diriger et de superviser les employé.es travaillant à la maintenance et à l’entretien des équipements fixes sous terre. La personne s’assurera aussi que les échéanciers et les programmes d’optimisation des actifs soient atteints et que les travaux d’entretien se déroulent dans les conditions les plus sécuritaires et rentables.
Responsabilités
- Promouvoir les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité;
- Assurer le traitement exact et ponctuel de l’ensemble des activités liées à l’entretien des équipements fixes;
- Planifier et superviser le travail des employé.es dans l’exécution des tâches nécessaires pour rencontrer les objectifs et les exigences de production;
- Fournir une assistance dans l’élaboration et l’exécution du budget;
- Préparer les rapports et compléter la documentation liée à l’entretien des équipements fixes;
- Coordonner les horaires des employé.es et effectuer le suivi des entraînements à la tâche et autres formations reliées à la santé et sécurité au travail;
- Assurer l’entretien pour qu’il soit prédictif, préventif et proactif;
- Visiter et inspecter les lieux de travail en s’assurant qu’ils respectent nos standards et règlements;
- Participer à la préparation et animer les réunions journalières et mensuelles d’équipe tout en renforçant les normes de santé et sécurité.
Qualifications
- DEP ou DEC en maintenance industrielle ou tout autre domaine connexe;
- Cinq (5) à huit (8) ans d’expérience pertinente, dont trois (3) ans dans un poste de supervision.
Aptitudes
- Aptitude à communiquer de manière efficace tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Leadership mobilisateur auprès de son équipe de travail afin d’atteindre les objectifs fixés (santé et sécurité, opérations, etc.);
- Capacité à faire preuve de courage de gestion;
- Capacité de prioriser les tâches et responsabilités;
- Capacité à travailler avec les autres dans un environnement de travail d’équipe;
- Connaissance du logiciel de maintenance Guide TI (un atout).
Conditions
- Salaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, des garanties collectives et un régime d’intéressement à l’épargne ;
- Divers programmes de reconnaissance et d’encouragement ;
- Environnement de travail où la sécurité et le développement durable sont au cœur de nos décisions.
