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Nadeau Groupe Hôtelier

Chef d'équipe sénior maintenance

3145 Avenue des Hôtels, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nadeau Groupe Hôtelier est à la recherche d’un chef d’équipe senior pour diriger l’équipe de maintenance pour ses trois établissements hôteliers dans la région de Ste-Foy (Québec).

Relevant de la directrice générale de Nadeau Groupe Hôtelier, le chef d’équipe sénior participe à la maintenance générale intérieure et extérieure avec son équipe en plus d’en faire la gestion.

Le candidat retenu doit être en mesure de planifier, coordonner et d'effectuer des tâches touchant à la mécaniques, l’électricité, plomberie, peinture et diverses réparations et gérer les coûts de son département.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Organiser les cédules de travail de son équipe (entre 4 et 5 personnes) et assurer aux opérations de l’hôtel un service à la clientèle efficace et adéquat.
  • Responsable de la productivité de l’équipe maintenance, faire l’embauche des nouveaux employés et participer à l’entraînement et aux formations.
  • Assurer un calendrier de garde 24h / 7 jours et y participer avec l’équipe.
  • Élaborer des procédures de maintenance et veiller à leur l’application.
  • Planifier et participer à la maintenance préventive des bâtiments, soulever les problématiques et les résoudre.
  • Planifier, budgéter et superviser les travaux de rénovations.
  • Planifier et effectuer les achats en lien avec le département.
  • Surveiller les frais et contrôler le budget pour l'entretien du bâtiment.
  • Gérer les relations avec les entrepreneurs, les fournisseurs et les sous-traitant.

EXIGENCES DU POSTE :

  • 5 ans d’expérience comme chef d’équipe ou poste similaire;
  • Expérience en construction est un atout;
  • Bonne forme physique, indépendant, fiable et qui a le souci du travail bien fait;
  • Bonnes connaissances techniques de bâtiment, plomberie et électricité;
  • Capacité à gérer une équipe de manière positive et efficace;
  • Aisance avec l’informatique;
  • Diplôme en entretien général d'immeuble ou équivalent est un atout.


Work environment

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Requested skills

COMPÉTENCES CLÉS :  

  • Intérêt pour l’expérience client hôtelière; 
  • Leadership, habilité à résoudre les problèmes et les conflits; 
  • Habileté de coaching, savoir déléguer, esprit d’équipe;  
  • Sens des responsabilités, esprit entrepreneurial ; 
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités;  
  • Souplesse interpersonnelle, entregent; 
  • Capacité d’adaptation, tolérance au stress.  

Requirements

Level of education

Training

Diploma

undetermined

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate