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Musée national de l’histoire du Québec (MNHQ)
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Coordonnateur(trice) des technologies

Musée national de l’histoire du Québec (MNHQ)

9, rue de la Vieille-Université, Quebec City,QC
  • 55538 to 105341 $ per year according to experience

  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Le Musée national de l’histoire du Québec, institution culturelle d'envergure dédiée entièrement à l'histoire du Québec et de la nation québécoise, sera situé dans la Cité du Séminaire, lieu d’exception au cœur du Vieux-Québec, ville du patrimoine mondial de l’UNESCO. En salle et en ligne le Musée sera un lieu où l’histoire prendra vie, où le passé se transformera en un récit stimulant et qui ouvrira un espace pour imaginer l’avenir ensemble.

Joignez-vous à l’équipe fondatrice du Musée pour vivre une aventure professionnelle historique!

Description du poste
Relevant de la direction de l’engagement numérique et des technologies de l’information, la personne titulaire de l'emploi coordonne les opérations liées aux technologies de l'information et à l'écosystème numérique du Musée, ainsi que les travaux de l'équipe de techniciens en informatique. Elle porte également la responsabilité de concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les composantes de l’écosystème numérique institutionnel (plateformes et systèmes Web, billetterie, base de connaissances, outils de collaboration et de gestion, outils d’intelligence artificielle, etc.), en collaboration avec les personnes utilisatrices, les équipes informatiques et les collaborateurs externes. Elle contribue à assurer la cohérence, l’interopérabilité, la gouvernance et la pérennité des systèmes informatiques et de l’écosystème numérique du NAT.  


Principales responsabilités

  • Collaborer à la détermination des priorités institutionnelles en matière de technologies de l'information et des composantes ou plateformes de l'écosystème numérique.
  • Planifier et orchestrer les opérations, la logistique et les installations en matière de technologies de l'information et d'écosystème numérique, en collaboration avec les membres de l’équipe interne, notamment les autres coordonnateur(trice)s, ainsi que les partenaires externes.
  • Superviser l’équipe technique en informatique, ainsi que les fournisseurs externes sous sa responsabilité.
  • Assurer un suivi des acquisitions, des inventaires et des installations informatiques, et superviser leur maintenance.
  • Assurer un suivi des acquisitions et des accès liées aux composantes de l'écosystème numérique.
  • Planifier et assurer un suivi des montages et démontages des installations informatiques, ainsi que le travail des équipes impliquées. 
  • Élaborer, organiser, coordonner et effectuer les suivis des projets sous sa responsabilité, tant en matière de technologies de l'information que pour l'écosystème numérique.
  • Établir et assurer les suivis budgétaires, les ententes contractuelles, ainsi que les échéanciers.


Exigences 

  • Formation universitaire liée aux technologies de l'information ou toute autre combinaison pertinente.
  • Posséder un minimum de trois à cinq ans d’expérience professionnelle en lien avec le poste.
  • Expérience en coordination d’équipes et de fournisseurs externes.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les échéanciers et à travailler en équipe multidisciplinaire.
  • Très bonne maîtrise du français oral et écrit.


Conditions et avantages

  • Échelle salariale : 55 538$ à 105 341$ (selon l’échelle en vigueur)
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine
  • Poste régulier
  • Des vacances annuelles de quatre semaines de vacances après un an
  • Horaire flexible et possibilité de congés estivaux les vendredis après-midi
  • Régime de retraite de la fonction publique
  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (incluant la télémédecine)
  • Mesures de conciliation travail-vie personnelle

Le Musée national de l’histoire du Québec souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.  

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues. 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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Internal reference No.

10449-20261028001

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