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Multi-Plis

Journalier - Assembleur

545, rue Lanaudière, suite 2, Repentigny,QC
  • 18.00 to 25.55 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Description complète du poste

Multi-Plis est une entreprise québécoise forte de plus de 25 ans d'expertise dans le revêtement métallique. Nous concevons et fabriquons des solins, moulures, systèmes muraux modulaires et pièces métalliques pour les secteurs commercial et industriel.

Rejoindre Multi-Plis, c'est intégrer une équipe dynamique, créative et professionnelle, où la satisfaction client et le développement des employés sont au cœur de nos priorités.

Si vous recherchez une entreprise innovante, respectueuse et axée sur la collaboration, vous êtes au bon endroit. Nous avons hâte de vous accueillir !

CE QUE NOUS OFFRONS / AVANTAGES

  • Une rémunération concurrentielle;
  • Des heures supplémentaires majorées;
  • Bonis semestriels basés sur la performance individuelle et celle de l’entreprise;
  • Vacances de la construction (été/hiver);
  • Congés payés;
  • Des assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
  • Assurance Dentaire;
  • Assurance Invalidité;
  • Assurance Maladie Complémentaire;
  • Assurance Vie;
  • Programme d'Aide aux Employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Le candidat aidera aux différents départements de production, notamment en poinçonnant des pièces métalliques, en assistant au pliage et découpe et en soutenant l'assemblage de système de revêtement muraux.

TÂCHES PRINCIPALES

PRODUCTION DÉPARTEMENT ASSEMBLAGE :

  • Vérifier les commandes sur la tablette ERP ;
  • Travailler avec des outils électriques et/ou pneumatique ;
  • Selon les directives du supérieur, faire la préparation des pièces à assembler ;
  • Effectuer la préparation et la coupe des pièces pour l’assemblage ;
  • Assembler et emballer avec minuties des panneaux d'ACM, selon la procédure établie ;
  • Déclarer son temps de production et quantité réalisé par commande sur la tablette ERP ;
  • Contrôler la qualité et la quantité des pièces produites.
PRODUCTION GÉNÉRALE :
  • Aider les départements de production, selon les directives du supérieur ;
  • Suivre et respecter les procédures de fabrication et de qualité de l’entreprise, en respectant les protocoles de production et les échéanciers fixés ;
  • Lire et interpréter les dessins et les directives des bons de travail pour réaliser la production selon les échéances et les directives du supérieur ;
  • Contrôler la qualité et la quantité des pièces produites ;
  • Vérifier les commandes sur la tablette ERP et compléter les bons de travail en enregistrant les informations nécessaires via un système informatique ;

DÉPARTEMENT PLIAGE :

  • Aider les opérateurs dans leurs tâches de pliage ;

PRODUCTION DÉPARTEMENT DÉCOUPE CNC :

  • Décaper, limer, identifier les pièces produites ;
  • Jeter les résidus produit par la découpe ;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Posséder un permis de conduite de chariot élévateur à jour (un atout);
  • Minimum une (1) année d’expérience pertinente en assemblage (dans un rôle pertinent au sein d’une entreprise manufacturière);
  • Avoir de l'expérience en rénovation résidentiel / travail avec des outils (un atout);
  • Avoir un diplôme d'étude secondaire (un atout);
  • Parler le français (obligatoire);
  • Aimer le travail manuel et avoir une bonne forme physique;
  • Avoir de l'expérience dans la manipulation d’outils.

Work environment

Work environmentsMulti-Plis0
Work environmentsMulti-Plis1
Work environmentsMulti-Plis2
Work environmentsMulti-Plis3

Requested skills

  • Habille de ses mains;
  • Dynamique;
  • Assidue;
  • Bonne forme physique;
  • Facilité d'apprentissage;
  • Intéret au bon rendement de production;
  • Carte de chariot élévateur.

Commissions

Après 6 mois de la date d'embauche:

-Uniforme fourni;
-Boni de rendement/performance donné au 6 mois.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner