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Multi-Plis

Journalier - Assembleur

545, rue Lanaudière, suite 2, Repentigny,QC
  • 18.00 à 25.55 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description complète du poste

Multi-Plis est une entreprise québécoise forte de plus de 25 ans d'expertise dans le revêtement métallique. Nous concevons et fabriquons des solins, moulures, systèmes muraux modulaires et pièces métalliques pour les secteurs commercial et industriel.

Rejoindre Multi-Plis, c'est intégrer une équipe dynamique, créative et professionnelle, où la satisfaction client et le développement des employés sont au cœur de nos priorités.

Si vous recherchez une entreprise innovante, respectueuse et axée sur la collaboration, vous êtes au bon endroit. Nous avons hâte de vous accueillir !

CE QUE NOUS OFFRONS / AVANTAGES

  • Une rémunération concurrentielle;
  • Des heures supplémentaires majorées;
  • Bonis semestriels basés sur la performance individuelle et celle de l’entreprise;
  • Vacances de la construction (été/hiver);
  • Congés payés;
  • Des assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
  • Assurance Dentaire;
  • Assurance Invalidité;
  • Assurance Maladie Complémentaire;
  • Assurance Vie;
  • Programme d'Aide aux Employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Le candidat aidera aux différents départements de production, notamment en poinçonnant des pièces métalliques, en assistant au pliage et découpe et en soutenant l'assemblage de système de revêtement muraux.

TÂCHES PRINCIPALES

PRODUCTION DÉPARTEMENT ASSEMBLAGE :

  • Vérifier les commandes sur la tablette ERP ;
  • Travailler avec des outils électriques et/ou pneumatique ;
  • Selon les directives du supérieur, faire la préparation des pièces à assembler ;
  • Effectuer la préparation et la coupe des pièces pour l’assemblage ;
  • Assembler et emballer avec minuties des panneaux d'ACM, selon la procédure établie ;
  • Déclarer son temps de production et quantité réalisé par commande sur la tablette ERP ;
  • Contrôler la qualité et la quantité des pièces produites.
PRODUCTION GÉNÉRALE :
  • Aider les départements de production, selon les directives du supérieur ;
  • Suivre et respecter les procédures de fabrication et de qualité de l’entreprise, en respectant les protocoles de production et les échéanciers fixés ;
  • Lire et interpréter les dessins et les directives des bons de travail pour réaliser la production selon les échéances et les directives du supérieur ;
  • Contrôler la qualité et la quantité des pièces produites ;
  • Vérifier les commandes sur la tablette ERP et compléter les bons de travail en enregistrant les informations nécessaires via un système informatique ;

DÉPARTEMENT PLIAGE :

  • Aider les opérateurs dans leurs tâches de pliage ;

PRODUCTION DÉPARTEMENT DÉCOUPE CNC :

  • Décaper, limer, identifier les pièces produites ;
  • Jeter les résidus produit par la découpe ;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Posséder un permis de conduite de chariot élévateur à jour (un atout);
  • Minimum une (1) année d’expérience pertinente en assemblage (dans un rôle pertinent au sein d’une entreprise manufacturière);
  • Avoir de l'expérience en rénovation résidentiel / travail avec des outils (un atout);
  • Avoir un diplôme d'étude secondaire (un atout);
  • Parler le français (obligatoire);
  • Aimer le travail manuel et avoir une bonne forme physique;
  • Avoir de l'expérience dans la manipulation d’outils.

Environnement de travail

Environnement de travailMulti-Plis0
Environnement de travailMulti-Plis1
Environnement de travailMulti-Plis2
Environnement de travailMulti-Plis3

Compétences recherchées

  • Habille de ses mains;
  • Dynamique;
  • Assidue;
  • Bonne forme physique;
  • Facilité d'apprentissage;
  • Intéret au bon rendement de production;
  • Carte de chariot élévateur.

Commissions

Après 6 mois de la date d'embauche:

-Uniforme fourni;
-Boni de rendement/performance donné au 6 mois.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant