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Internal reference No. 10302-20261113001 New

Superviseur outillage

160, boul. Industriel, Rouyn-Noranda,QC
  • To be discussed Salary
  • Full time

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  • Permanent job

    Job status
  • Day

    Work shift
  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

  • Commitment to work-life balance
  • Dental insurance
  • Disability insurance
  • Employee assistance program
  • Insurance
  • Life insurance
  • Telemedecine

Description

Pour toi, un outil bien entretenu, conforme et livré à temps au chantier, c’est une question de fierté. Tu aimes diriger une équipe et tenir un inventaire réglé au quart de tour. Alors tu as le profil que l’on cherche!

À propos de Moreau :
Depuis 1977, Moreau s'impose comme une référence parmi les entrepreneurs de construction grâce à la prise en charge complète de projets d'envergure partout au Canada et à l'international. Notre expertise couvre aussi bien l'électricité que le génie civil, la mécanique, la soudure, la tuyauterie, les énergies renouvelables et bien plus encore. Notre service de location de main-d'œuvre déploie nos talents partout au pays, dont au cœur du Nord-du-Québec, pour répondre aux besoins de nos clients en sous-traitance. La polyvalence et la fiabilité qui nous distinguent s'expriment sans compromis sur la sécurité, le respect et la qualité de nos engagements.

À propos du poste :
La personne titulaire du poste est responsable de gérer le parc d’outils et de petits équipements de Moreau : inventaire, entretien, conformité, approvisionnement, logistique vers les chantiers et encadrement du personnel de l’outillage.

Tes principales tâches :

Inventaire : tenir l’inventaire à jour avec la coordonnatrice à l’outillage et veiller au bon fonctionnement de Hilti (ON Track - sorties et retours). Suivre les outils perdus ou non retournés. Faire les inventaires périodiques et rapprocher les écarts avec la comptabilité.
Entretien et conformité : planifier l’entretien préventif et correctif, fait à l’interne. Veiller aux inspections des équipements critiques (levage, antichute, rallonges) et à la calibration des instruments de mesure. Tenir les registres et retirer du service les outils défectueux, en les identifiant clairement.
Approvisionnement et coûts : évaluer les besoins des chantiers avec les chargés de projet et les surintendants. Recommander l’achat ou la location, demander des soumissions et négocier. Gérer les locations externes, suivre le budget et imputer les coûts aux projets.
Logistique : préparer et expédier l’outillage vers les chantiers, y compris en région éloignée et dans la région de Montréal. Organiser un entreposage sécuritaire. Planifier la démobilisation en fin de projet.
Supervision : encadrer les commis à l’outillage (horaires, répartition du travail, formation) et conseiller les équipes de chantier sur le choix et l’usage des outils.
SST : s’assurer que les outils remis respectent les exigences, comme le Code de sécurité pour les travaux de construction. Collaborer aux enquêtes d’accident et animer une rencontre SST chaque semaine.

Ton profil :

​​​​​​Selon les exigences du poste :
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en administration ou l’équivalent;
  • Avoir de l’expérience dans la gestion d’équipe;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office et les autres outils nécessaires à l’accomplissement des tâches;
  • Être rigoureux, avoir du leadership, être capable de faire plus d’une chose à la fois et avoir de la facilité à communiquer;
  • Posséder de l'expérience en outillages (un atout);
  • Savoir gérer les échéances et les normes SST.

Embarque dès maintenant! Appuie sur le bouton POSTULER ci-haut ou fais-nous parvenir ton CV à emploi@moreau.ca.
On a hâte de te rencontrer et de te compter parmi nous!


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Training

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

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