Benefits
Accidental death insurance
Company supplied uniform
Pour les employés travaillant à l'entrepôt
Employee assistance program
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Public transportation nearby
Autobus 100, 202 et 460
Registered retirement savings plan
Reimbursement for public transportation
Programme Opus et Cie (20% de la passe mensuelle)
Short-term disability insurance
Social activities organized by the company
Student financial assistance program
Years of service recognition
Description
Responsabilités principales
- Préparer le processus de fin de mois ;
- Concilier et analyser tous les postes du bilan et préparer les feuilles de travail mensuelles ;
- Analyser les comptes des dépenses et revenus et expliquer les écarts au budget ;
- Effectuer les remises mensuelles TPS/TVQ ;
- Préparer les états financiers mensuels ;
- Préparer des prévisions financières sur une base récurrente ;
- Préparer différents rapports ;
- Guider/soutenir la technicienne paie et facturation
- Veiller à l’encaissement de l’ensemble des dépôts ;
- Maintenir les données dans différents systèmes informatiques ;
- Assurer le rôle de remplacement substitut aux membres de l’équipe de finance ;
- Administrer des projets (ouverture, fermeture, transitions, etc.) ;
- Préparer des documents de fin d’année ;
- Préparer les budgets annuels ;
- Travailler en collaboration avec ses collègues afin d’améliorer les informations financières.
Formation/expérience
- Diplôme universitaire en compatibilité (CPA, un atout);
- 5 à 7 ans d'expérience en comptabilité générale dans une PME et au moins 2 ans d’expérience dans une OBNL
- Capacité avancée avec Excel (tableaux croisés dynamiques) ;
- Expérience avec une tenue d’inventaire;
- Connaissance et expérience des systèmes ERP, plus spécifiquement Business Centrale;
- Maîtrise du français et connaissances de base en anglais;
Compétences et aptitudes
- Grande capacité à analyser des données complexes et à en synthétiser les informations clés.
- Capacité à identifier et à résoudre les problèmes financiers;
- Bonnes compétences en leadership et aptitudes à collaborer efficacement avec les autres départements de l'entreprise;
- Attention particulière aux détails est nécessaire et rigueur;
- Aisance relationnelle et pédagogie;
- Sens de l’organisation démontré;
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps plein (35 h par semaine) ;
- Un salaire entre 68 321 $ et 85 401 $ par année pour ce poste ;
- Possibilité de télétravail jusqu’à un maximum de trois jours par semaine;
- Éligibilité à un boni annuel ;
- Éligibilité à une gamme d’avantages sociaux : assurance collective, REER collectifs, congés personnels, etc.;
- Vous pourrez également profiter de délicieux plats cuisinés par notre chef à un montant symbolique.
Read more
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner