Benefits
Employee assistance program
Nous avons à coeur le bien-être de nos employés, ce pourquoi nous offrons un programme d'aide aux employés.
Free parking
Nous offrons une place gratuite de stationnement à nos employés venant travailler avec leur véhicule.
Insurance
Nous offrons une couverture d'assurance-collective (maladie, invalidité, vie) en partie payée par l'entreprise.
Paid sick leave
Nous offrons des congés de maladie annuellement à nos employés permanents.
Description
Mobilier de bureau MBH est actuellement en pleine croissance.
Nous sommes à la recherche d'installateurs ou d'installatrices de mobilier de bureau pour joindre notre équipe expérimenté.
Sous la supervision du chef installateur, il participe au réaménagement et à l'installation de projets d'aménagement de bureau de qualité commerciale.
Vos tâches consisteront à livrer la marchandise, déballer et installer le mobilier en équipe.
Les habiletés manuelles ainsi qu'une bonne forme physique sont essentielles pour l'emploi.
Le permis de Classe 3 est un atout pour ce poste.
Expérience dans le domaine est un atout
Nous offrons :
- Un salaire compétitif
- Une bonne ambiance de travail
- Uniforme fourni
- Stabilité d'emploi assurée
- Avanatges sociaux
Prendre note que notre entrepôt est situé au 3220, ave Watt (face au Costco Ste-Foy).
Vous devez vous rendre sur place à chaque matin pour la rencontre d'équipe.
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Work environment
Requested skills
Habileté manuelle
Bonne condition physique
Bonne capacité à exécuter ce qui lui est demandé
Fait preuve de rigueur dans son travail
Travaille bien en équipe
Atout: Avoir de l'expérience dans l'installation de mobilier de bureau commercial
Atout: Expérience de base dans la lecture de plans d'installation de mobilier
Atout: Avoir un permis classe 3
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate